bir İşletme (MBA) derecesi kariyer başarısı için altın bir bilet değildir, ancak bir MBA programında edindiğiniz beceriler size iş alanının içinde ve dışında bir avantaj sağlayabilir. Çoğu MBA programı, öğrencilerin işverenlerin çok yönlü iş adaylarında aradıkları sert ve yumuşak becerileri kazanmalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
Zor beceriler, kolayca tanımlanabilen, öğretilebilen ve ölçülebilen becerilerdir. Zor becerilere örnek olarak bir yabancı dil konuşmak ya da finansal oranları hesaplamak verilebilir.
Yumuşak beceriler, uygulama yoluyla veya hatta deneme yanılma yoluyla öğrenilen becerilerdir. Her zaman kolayca ölçülmezler. Sabır, iş ahlakı ve iletişim becerileri yumuşak becerilere örnektir.
Öğrencilerin MBA programında edindikleri becerilerin çoğu iş kariyerlerinde faydalıdır, ancak aynı zamanda aktarılabilirler, yani MBA dereceleri öğrendiklerini alabilir ve iş alanı dışındaki durumlara ve kariyerlere uygulayabilir. Örneğin, tüm işverenler işbirliği, iletişim ve liderlik becerileri gibi yumuşak becerilere değer verir. Küresel yetkinlik, özellikle kapsayıcı şirketlerde veya uluslararası varlığa sahip şirketlerde de önemlidir.
Zor beceriler de benzer şekilde aktarılabilir. Örneğin, MBA mezunları risk ve verileri değerlendirmek ve bunları ticari olmayan işlevlere uygulamak için gerekli analiz ve karar verme becerilerini alabilirler. İşverenler ayrıca hedefleri belirleyebilen, hedefler belirleyebilen ve görevlere öncelik verebilen iş adaylarına, stratejik planlama ve proje yönetimi ile elde edilen üç beceriye değer verir.