Irk yanlılığı ve ayırt etme çeşitli şekillerde gelir. Irkçılıkörneğin, içselleştirilmiş ırkçılık, ters ırkçılık, süptil ırkçılık ve daha fazlasına atıfta bulunabilir. Irksal profil oluşturma, bazı grupların belirli suçları işleyebilme ihtimalinin diğer gruplardan daha fazla olduğu düşüncesine dayanarak belirli grupları hedefler. Irk stereotipleri, üyeleri hakkında genellemelerdir. ırk grupları önyargılı insanlar genellikle azınlık gruplarını barınma, eğitim ve istihdam olanaklarından hariç tutmak için kullanırlar. Çeşitli önyargı ve ayrımcılık biçimlerine aşina olmak, toplumdaki ırk hoşgörüsüzlüğüne karşı koymaya yardımcı olabilir.
Irkçılık genellikle bazı grupların doğası gereği diğerlerinden daha düşük olduğu düşüncesinden dolayı ırkçı bir grubun sistemik baskısına atıfta bulunurken, ırkçılık da belirli biçimlere ayrılabilir. Ezilen gruplardan bireylerin yaşadıkları kendinden nefret duygularını ifade eden içselleştirilmiş ırkçılık var. İçselleştirilmiş ırkçılığın kurbanları ten rengini, yüz özelliklerini ve diğer fiziksel bedenlerini tiksindirebilir çünkü azınlık gruplarının özellikleri tarihsel olarak Batıda değer kaybetti. toplum.
İçselleştirilmiş ırkçılıkla ilgili olarak, cilt rengine dayalı ayrımcılık olan renkliliktir. Colorism, çeşitli ırksal geçmişlerden daha koyu tenli insanlarla sonuçlanır: Afrikalı Amerikalılar, Asyalılar, Hispanik — beyazlar ve hatta kendi üyeleri tarafından daha açık tenli meslektaşlarından daha kötü muamele görmek ırksal grup.
Hafif ırkçılık, azınlıkların ayrımcılıkla karşılaşma gibi görünen küçük yollarını ifade eder. Irkçılık her zaman nefret suçları gibi aşırı bağnazlık eylemlerini içermez, ancak çoğu zaman içermez kişinin ırksallığı nedeniyle göz ardı edilmesi, alay edilmesi veya farklı muamele görmesi gibi günlük olaylar arka fon.
Son olarak, ırkçılığın en tartışmalı biçimlerinden biri, “ters ırkçılık” tır, tarihsel olarak ayrıcalıklı olan beyazların Batı dünyası, şimdi olumlu ayrımcılık ve oyun alanını düzleştirmeyi amaçlayan diğer programlar nedeniyle ırk ayrımcılığı yaşıyor azınlıklar. Birçok sosyal adalet eylemcisi, Batı toplumunun ilk başta ve en başta beyazlara fayda sağladığını iddia ettikleri için, ters ırkçılığın varlığından şüphe duyuyorlar.
Irksal profil oluşturma, Müslüman Amerikalılardan Hispaniklere ve siyaha kadar daha azınlık gruplarının üyelerini hedef alan tartışmalı bir ayrımcılık biçimidir. Irk profillemenin savunucuları uygulamanın gerekli olduğunu söylüyor, çünkü bazı grupların belirli suçları işlemesi daha olası, kolluk kuvvetlerinin havaalanlarında, sınır kontrol noktalarında, otoyollarda, şehir sokaklarında ve Daha.
Irksal profil oluşturmanın karşıtları uygulamanın basitçe işe yaramadığını söylüyor. Siyah ve İspanyol erkekler, uyuşturucu, silah vb.İçin onları durduran ve frisk yapan polisler tarafından New York gibi şehirlere hedef alındı. Ancak New York Sivil Özgürlükler Birliği'nden yapılan araştırma, polisin daha fazla azınlık meslektaşlarından daha beyazlar üzerindeki silahlar, ırksal stratejiyi sorgulamaya çağırıyor profilleme.
Aynı şey, ırksal olarak mağazalarda profillendiğini söyleyen siyah müşteriler için de geçerlidir. Araştırmalar, beyaz kadın alışveriş yapanların mağaza artırma olasılığı en yüksek olan grup olduğunu ve mağaza personelinin hırsızlık için siyah alışveriş yapanları hedeflemesini iki kat daha saldırgan hale getirdi. Bu örneklere ek olarak, bazı kolluk kuvvetleri, yetkisiz göçmen olduğuna inandıkları Latin'lere kötü muamele yapmaktan dolayı suistimal suçlamasıyla karşı karşıya kalmıştır. Ayrıca, ırksal profil oluşturmanın suçu azalttığı tespit edilmemiştir.
Stereotipler, ırk ayrımcılığını çeşitli şekillerde sürdürmeye yardımcı olur. Irk grupları hakkındaki bu kapsamlı genellemeleri satın alan bireyler, gerekçelendirmek için kalıp yargılar kullanırlar azınlıkların iş bulma, daire kiralama ve eğitim olanaklarından hariç tutulması, az. Stereotipler, ırksal azınlık gruplarının sağlık hizmetleri, hukuk sistemi ve daha fazlasında ayrımcılığa uğramasına neden oldu. Yine de, birçok insan stereotipleri sürdürmekte ısrar ediyor çünkü içlerinde bir doğruluk tanesi olduğuna inanıyorlar.
Azınlık gruplarının üyeleri kesinlikle bazı deneyimleri paylaşırken, bu tür deneyimler ırksal grup üyelerinin belirli kişilikleri veya fiziksel özellikleri paylaştıkları anlamına gelmez. Ayrımcılık nedeniyle, ABD'deki bazı ırksal gruplar bazı mesleklerde daha fazla başarı elde ettiler, çünkü kapılar diğer alanlarda kendilerine kapatıldı. Stereotipler, bazı grupların neden bazı alanlarda mükemmelleştiğini ve diğerlerinde geride kaldıklarını gösteren tarihsel bir bağlam sağlamaz. Stereotipler ırksal grupların üyelerini bireyler olarak görmezler, onları insanlıklarını inkar ederler. Pozitif klişeler denildiğinde bile bu durum söz konusudur.
Irksal önyargı ve ırksal kalıpyargılar el ele gider. Irksal önyargıyla uğraşan insanlar genellikle ırksal kalıpyargılar nedeniyle bunu yaparlar. Geniş kapsamlı genellemelere dayanarak tüm insan gruplarını yazarlar. Önyargılı bir işveren, ırksal bir azınlık grubunun bir üyesine bir işi reddedebilir, çünkü söz konusu kişinin gerçek iş ahlakına bakılmaksızın grubun “tembel” olduğuna inanır. Önyargılı insanlar, Batılı olmayan soyadı olan herkesin Amerika Birleşik Devletleri'nde doğamayacağını varsayarak birtakım varsayımlar yapabilirler. Irksal önyargı tarihsel olarak kurumsal ırkçılığa yol açmıştır. II. Dünya Savaşı sırasında 110.000'den fazla Japon Amerikalı toplandı ve hükümet yetkilileri nedeniyle toplama kamplarına zorlandı bu Amerikalıların savaşta Japonya ile yan yana olacağını ve Japon Amerikalıların kendilerini Amerikalı olarak gördüklerini göz ardı ettiklerini varsaydı. Aslında, bu dönemde hiçbir Japon Amerikalı casusluktan suçlu bulunmadı.