Sanayi Devrimi, ABD'yi yeni inovasyonlar ve istihdam fırsatlarından oluşan bir telaş içinde süpürdüğünde, çalışanlar fabrikalarda veya madenlerde tedavi edildi ancak temsil edilmeyen bu işçi sınıfını korumak için ülke çapında örgütlü sendikalar ortaya çıktı vatandaşlar.
Ancak, göre ABD Dışişleri Bakanlığı"1980'lerin ve 1990'ların değişen koşulları, şu anda bir daralmayı temsil eden örgütlü emeğin konumuna zarar verdi. 1945 ile 1998 arasında sendika üyeliği, işgücünün üçte birinden biraz fazlasından yüzde 13,9'a düştü.
Yine de, siyasi kampanyalara güçlü sendika katkıları ve üyelerin seçmen katılımı çabaları, sendikanın çıkarlarını hükümette temsil eden bugünü korumuştur. Ancak bu son zamanlarda, çalışanların sendika aidatlarının siyasi adaylara karşı çıkmak ya da onları desteklemek için kullandıkları kısmını alıkoymasına izin veren mevzuatla azaltılmıştır.
Rekabet ve Faaliyetlere Devam Gerekliliği
Şirketler, sendikaların direniş hareketlerini uluslararası ve yerel Rekabet, 1980'ler.
Otomasyon aynı zamanda emek tasarrufu sağlayan otomatik geliştirerek sendika çabalarını parçalamada önemli bir rol oynamıştır. son teknoloji ürünü makineler de dahil olmak üzere, her işçinin işçilerinin rolü yerine geçen süreçler fabrika. Sendikalar yine de sınırlı başarı ile garantili yıllık gelirler talep ederek daha kısa mücadele verdiler. çalışma saatlerini ortak çalışma saatlerinde ve bakım çalışmalarıyla ilişkili yeni roller üstlenmek için ücretsiz yeniden eğitim Makine.
Grevler 1980'lerde ve 90'larda, özellikle de Başkan'ın ardından, Ronald Reagan işten çıkarmak Federal Havacılık İdaresi yasadışı grev yapan hava trafik kontrolörleri. Şirketler o zamandan beri sendikalar dışarı çıktığında grev kırıcıları kiralamaya daha istekli.
İşgücü Değişimi ve Azalan Üyelikler
Otomasyonun yükselmesi ve grev başarısının azalması ve çalışanların taleplerini etkin bir şekilde ifade etmeleri için araçların Amerika Birleşik Devletleri, geleneksel olarak bir sektör sendikaları olan üye alma ve üye tutmada daha zayıf olan bir hizmet sektörü odağına geçti dan.
ABD Dışişleri Bakanlığı'na göre, "Kadınlar, gençler, geçici ve yarı zamanlı çalışanlar - hepsi sendika üyeliğine daha az duyarlıdır - son zamanlarda yaratılan yeni işlerin büyük bir kısmını elinde bulundurun yıl. Ve Amerikan endüstrisinin çoğu, kuzey ya da doğu bölgelerinden daha zayıf bir sendika geleneğine sahip bölgeler olan Amerika'nın güney ve batı bölgelerine göç etti. "
Üst düzey sendika üyeleri içindeki yolsuzlukla ilgili olumsuz tanıtım da itibarlarını kötüleştirdi ve üyeliklerinde daha düşük işgücü ile sonuçlandı. Belki de daha iyi çalışma koşulları ve faydaları için sendikaların geçmişteki zaferlerine ilişkin algılanan bir yetki nedeniyle genç işçiler de sendikalara katılmaktan kaçındılar.
Bununla birlikte, bu sendikaların üyelikte bir düşüş görmesinin en büyük nedeni, ekonominin 1990'ların sonunda ve yine 2011'den 2017'ye kadar olan gücünden kaynaklanıyor olabilir. Sadece Ekim ve Kasım 1999 arasında, işsizlik oranı yüzde 4,1 düştü, bu da işlerin bolluğu insanların işlerini sürdürmek için artık sendikalara ihtiyaç duymadığını hissettirdi.