Neden İş Yerinde Sürekli Öğrenmeye İhtiyacınız Var?

Sürekli öğrenme, uzun yıllardır, aslında on yıllardır popüler bir vızıltı ifadesi olmuştur. Bunun bir nedeni var. Kim olursanız olun ya da ne yaparsanız yapın öğrenmeye devam etmek iyi bir fikirdir. Neden? Senin için ne var? Her şeyi kazanmak için ayakta durmazsanız, doğru yerdesiniz demektir. Birine zevk almadığı bir işi yapmasını öğretmeye çalışmak işe yaramaz. Mutsuz bir çalışan ve kötü bir iş çıkarıyor.

Mutluluğunuzun kontrolünü elinize alın. Ne de olsa senin. Hangi işin sizin için uygun olduğunu bulun ve nasıl yapılacağını öğrenin. İş yerinde ne kadar çok öğrenirseniz, işvereniniz için o kadar değerli olursunuz ve terfi edilme olasılığınız o kadar artar.

Meraklı ol

Neyi merak ediyorsun? Belli bir sürecin nasıl çalıştığını veya süreci değiştirirseniz ne olabileceğini bilmek ister misiniz? Meraklı ol. Etrafınıza bakın ve merak edin - her şey hakkında, her şey hakkında, sonra da öğrenin. Merak, kaç yaşında olursanız olun öğrenmenin temel bloklarından biridir.

Aynı şekilde kritik düşünce

ve sizden burada yapmanızı istiyoruz. Eleştirel düşünürler soru sorar, cevap arar, bulduklarını açık bir zihinle analiz eder ve çözüm ararlar. Bunları yaptığınızda öğreneceksiniz ve işvereniniz için çok daha değerli hale geliyorsunuz. Daha değerli olmazsanız, bu önemli bir bilgidir. Muhtemelen yanlış işdesiniz!

Sürekli Öğrenme

Amiriniz sizden atlamak için bekleyen büyük potansiyeli tanımıyorsa, onun için bir resim çizin. Kendinizinkini oluşturun Kalkınma Planı ve amirinizle görüşün.

Geliştirme planınız şunları içermelidir:

  • Özel hedefleriniz ( AKILLI hedefler bu yüzden iyi düşünülmüşler)
  • Bu hedeflere ulaşmak için geliştirmeniz gereken bilgi ve beceriler
  • Hedeflerinizle ilişkili gerekli etkinlikler
  • Hedeflerinizi tamamlamak için gerekli kaynaklar
  • Aşılması gereken engeller
  • Şirketin faydaları
  • Tahmini bitiş tarihi

İşinizde hangi formda olursa olsun yardım isteyin. Bu, çalışma sırasında öğrenilecek zamanı içerebilir, öğrenim ücretinin geri ödenmesi, Bir rehber.

Mentor Diğerleri

Bazen ne kadar bildiğimizi unutuyoruz. Buna bilinçsiz bilmek denir. Bunu o kadar iyi biliyoruz ki otomatik olarak yapıyoruz. Etrafınıza bakarsanız, muhtemelen arkanızda o kadar otomatik olmayan insanlar var. Onlara yardım et. Onlara bildiklerinizi öğretin. Akıl hocası olun. Şimdiye kadar yaptığınız en tatmin edici şeylerden biri olabilir.

Pozitif düşün

Yapabileceğiniz en önemli şeylerden biri, başka bir şey yapmazsanız, olumlu bir zihin çerçevesine sahip olmaktır. Yapamayacağınız şey yerine neler yapabileceğinizi düşündüğünüzde, sevmediğiniz şeye korkuluk yapmak yerine inandığınız şeye karşı durduğunuzda, çok daha güçlüsünüz. Olumlu düşünme çalışır.

TikTokni.com