Gelişmekte Olan Dünyada Beyin Göçü Örnekleri

Beyin göçü, bilgili, iyi eğitimli ve yetenekli profesyonellerin kendi ülkelerinden başka bir ülkeye göç etmesini (göçmenlik) ifade eder. Bu, birkaç faktör nedeniyle gerçekleşebilir. En belirgin olanı, yeni ülkede daha iyi iş fırsatlarının bulunmasıdır. Beyin göçüne neden olabilecek diğer faktörler şunlardır: savaş veya çatışma, sağlık riskleri ve siyasi istikrarsızlık.

Beyin göçü en sık bireyler ayrıldığında ortaya çıkar Az gelişmiş ülkeler Kariyer geliştirme, araştırma ve akademik istihdam için daha az fırsata (LDC) ve daha fazla fırsatla daha gelişmiş ülkelere (MDC) göç. Bununla birlikte, bireylerin daha gelişmiş bir ülkeden daha gelişmiş bir ülkeye geçişinde de ortaya çıkar.

Beyin göçünü yaşayan ülke bir kayıp yaşar. LDC'lerde bu fenomen çok daha yaygındır ve kayıp çok daha önemlidir. LDC'ler genellikle büyüyen endüstrileri ve daha iyi araştırma tesisleri, kariyer gelişimi ve maaş artışlarını destekleme yeteneğine sahip değildir. Olası sermayede profesyonellerin getirebileceği ekonomik bir kayıp, tüm eğitimli olanlarda ilerleme ve gelişme kaybı vardır. bireyler, kendi ülkelerinden başka bir ülkeye fayda sağlamak için bilgilerini kullanırlar ve eğitimli kişiler bir sonraki ülkenin eğitimine yardım etmeden ayrıldıklarında eğitim kaybı yaşarlar. nesil.

MDC'lerde de bir kayıp vardır, ancak MDC'ler genellikle bu eğitimli profesyonellerin göçü ve diğer eğitimli profesyonellerin göçü profesyoneller.

"Beyin kazancı" (vasıflı işçilerin akını) yaşayan ülke için açık bir kazanç vardır, fakat aynı zamanda yetenekli bireyi kaybeden ülke için olası bir kazanç da vardır. Bu sadece profesyoneller bir süre yurtdışında çalıştıktan sonra kendi ülkelerine dönmeye karar verdiklerinde geçerlidir. Bu gerçekleştiğinde, ülke işçiyi geri kazanmanın yanı sıra yurtdışından itibaren yeni bir deneyim ve bilgi bolluğu kazanır. Bununla birlikte, bu, özellikle profesyonellerinin dönüşüyle ​​en fazla kazancı görecek LDC'ler için çok nadirdir. Bunun nedeni, LDC'ler ve MDC'ler arasındaki daha yüksek iş fırsatlarındaki açık tutarsızlıktır. Genellikle MDC'ler arasındaki harekette görülür.

Uluslararası ağların genişlemesinde beyin göçünün bir sonucu olarak ortaya çıkabilecek olası bir kazanç da vardır. Bu bağlamda, bu, yurtdışında olan bir ülkenin vatandaşları ile o ülkede kalan meslektaşları arasında ağ oluşturmayı içerir. Bunun bir örneği, yurtdışındaki İsviçreli bilim adamları ile İsviçre'dekiler arasında ağ oluşturmayı teşvik etmek için kurulan Swiss-List.com'dur.

İçinde Rusya, beyin göçü o zamandan beri bir sorun olmuştur Sovyet zamanlar. Sovyet döneminde ve 1990'ların başında Sovyetler Birliği'nin çökmesinden sonra beyin göçü ekonomide çalışmak için en iyi profesyoneller Batı'ya veya sosyalist devletlere taşındıklarında veya Bilim. Rus hükümeti hala yeni programlara fon tahsisi ile buna karşı çalışıyor Rusya'dan ayrılan ve gelecekteki profesyonelleri Rusya'da kalmaya teşvik eden bilim adamlarının geri dönüşünü teşvik etmek iş.

Eğitim sistemi Hindistan çok az okulu bırakan dünyanın en iyilerinden biri, ancak tarihsel olarak, Kızılderililer mezun olduktan sonra, Hindistan'ı daha iyi işlerle ABD gibi ülkelere taşınmaya bırakma eğilimindeler fırsatları. Ancak, son birkaç yılda bu eğilim kendini tersine çevirmeye başladı. Giderek artan bir şekilde Amerika'daki Hintliler Hindistan'ın kültürel deneyimlerini kaçırdıklarını ve Hindistan'da şu anda daha iyi ekonomik fırsatlar olduğunu düşünüyorlar.

Devletlerin beyin göçüyle mücadele etmek için yapabileceği birçok şey var. Göre OECD Gözlemcisi, "Bilim ve teknoloji politikaları bu açıdan kilit önemdedir." En faydalı taktik, iş geliştirme fırsatlarını ve araştırmalarını artırmak olacaktır Beyin göçünün ilk kaybını azaltmanın yanı sıra hem ülke içinde hem de dışında yüksek vasıflı çalışanları bu konuda çalışmaya teşvik etmek için fırsatlar ülke. Süreç zordur ve bu tür tesisleri ve fırsatları kurmak zaman alır, ancak bu mümkün ve giderek daha fazla gerekli hale gelmektedir.

Bununla birlikte, bu taktikler, ülkelerden beyin göçünü azaltma konusunu çatışma, siyasi istikrarsızlık veya sağlık riskleri, yani bu problemler var olduğu sürece beyin göçünün devam etmesi muhtemeldir.