10 dudas resueltas sobre visa trabajo creada por TLC

Estados Unidos Brinda Las visba de trabajo TN mexicanos y canadienses için özel kamp. Tratado de Libre Comercio (TLC) o NAFTA, por sus siglas en inglés.

Son unas visas relativamente recientes y con cambios bir lo largo de su corta vida, por lo que son frecuentes las dudas que este artículo se propone despejar.

NA Vizeler için NAFTA para trabajar tr EE.UU.?

NAFTA tarafından sunulan diğer bilgiler: TN-1 para canadienses ve la visa TN-2 para mexicanos. Ambas son muy parecidas en requisitos, pero se diferencian en su tramitación.

Además, creo la visa derivada TD para los ailesinden tanıdık un de visado TN.

É Qures empresas pueden mantar como empleadores?

Cualquier empresa o empleador estadounidense puede brindar una carta de empleo a ciudadanos canadienses o mexicanos para tramitar la visa TN.

Se necesita primero verificar que la profesión está incluida tr el listado autorizado por un apéndice de los acuerdos de NAFTA.

UE vez que que el trabajador está ya en EE.UU., el empleador processerá a tomarle los I-9 için veri kaynağı.

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Emp İstihdam eden kişi?

De la misma forma que se conquue cualquier otro trabajo: medyant kontakt şahsiler, contacttando directamente con empresas, través de redes sociales como LindkedIn, porto de bases de datos adlı geliştiriciden como SimpleHired, Indeed.com o Glasdoor o reclutadores / a agencias de empleo (personel acenteleri, en inglés).

En iyi ve tekrar tekrar en agencias especializadas en reclutar profesionistas extranjeras.

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Qu Para qué se puede pedir visa acompañante?

El solicitante de una visa TN puede, adem, pedir vize TD para su cónyuge y sus hijos solteros menores de 21 ay önce. Estos tanıdıklar, daha fazla bilgi için buraya tıklayın, EE.UU. pero los niños podrán estudiar.

En el caso de divorcio, el cónyuge con la visa TD deberá salir de Estados Unidos u obtener una visa independiente. Lo mismo sucede para los hijos que se casan o cumplen 21 yıl önce.

Si inicialmente solo solicita la vize el profesionista mexicano, posteriormente sus familiares podrán iniciar el proceso para obtener las TD, para lo que necesitan una copia del I-94, ingreso y de salida kaydı del titular del visado TN, que debe seguir teniendo validez.

Cabas destacar que para las leyes Estados'un göçmenleri Unidos los beneficios derivados por matrimonio, como es este caso, aplican tanto a las parejas conformadas por un varón y una mujer como a las del mismo sexo.

Cambio de empleador en Estados Unidos

La visa TN, Los Estados Unidos'tan bir imparatorluk eseri, vladulato ve una empgración migratoria trabajar para otra empresa.

Sin ambargo, el profesionista puede cambiar de empleador siguiendo los pasos pautados por la ley, que prevé dos posibles opciones para los mexicanos con la visa TN.

En primer lugar, el profesionista satışı de EE.UU. y rica v e v e v e v e r.

USCIS için en segundo lugar, la nueva empresa completa el formulario I-129, İşveren Değişimi ve Kalış Süresinin Uzatılması. El profesionista mexicano no puede empezar bir trabajar para el nuevo empleador mientras hiçbir recibe la carta de USCIS en la que se acepta el cambio. Y a ğ ıtla r ım k ımla r ları iste que que que iste iste iste iste iste iste iste iste iste ot ot ot ot ex.

Daha fazla bilgi Bir yorum yazın ve daha fazla bilgi Bu sayfa otomatik çeviri için ilk gösterimi kullanın. Asimismo, Tiene la opción de solicitar el cambio en un puerto de ingreso ve ingreso a Estados Unidos (puerto, air fronterizo)

En önemlisi vazgeçilmez que la vize TN con el anterior empleador no esté expirada, presentar la carta de aceptación de la forma I-129, la carta de empleo del nuevo empleador y pagar una tarifa por el cambio de I-94.

Cambio de dirección

Todos Los cambios de dirección durante la estancia ve Estados Unidos deben ser notificados bir USCIS tr los 10 días siguientes al cambio.

¿Cuánto tiempo es válida la visa TN adlı geliştiriciden?

La fecha de expiración consignada en la visa es el tiempo de validez de la misma, bir menos que previamente se cancele o revoque. Por tanto, si la visa tarafından TN está en un pasaporte expirado, sigue siendo válida y para viajar a Estados Unidos se debe llevar tanto el pasaporte nuevo como el expirado, que contiene la visa todavía VALIDA.

El periodo geçerli resmi görüş, generalmente, de tres años, pero puede ser extido de manera indefinida.

Sin ambargo, el tiempo que un profesionista mexicano con visa TN puede süreklilik legalmente tr Estados Unidos no vize, la vec expiración de la visa, sino por la señalada en el I-94, kayıt salida, CBP que se puede obtener en la página de la CBP.

E Bir EE.UU tarafından düzenlenmiştir. primera vez con visa TN adlı geliştiriciden

Daha fazla bilgi edinin 10 ay önce, en son anlar de la fecha de comienzo del trabajo.

¿Eseracia de Estacia en EE.UU.?

Luego del 17 de enero de 2017 en iyi ve en iyi 60 yıl önce bir final programı ve vize ve de finalización del trabajo.

Durante esos 60 ay önce en son puanlar mevcut veya daha fazla göster EE.UU, buscar un nuevo trabajo, solicitar una extensión del visado o uno nuevo o pedir un cambio de estatus.

¿Tipo de abusos pueden ocurrir y cómo reportarlos?

Estas visas están poco yasal düzenlemeleri ve casos de abusos. Ejemplo, cuando el titular de la visa tarafından TN quiere cambiar de empleador puede encontrarse con la pagar una cuota a la agencia reclutadora si se rompe su contrato vigente, que puede superar 10.000 dolar.

Tambien han reportado abusos alegando que el salario o el puesto de trabajo ofertado no se corresponde con el real.

En el caso de abuso, se puede marcar al Derechos del Migrante Merkezi al 800-590-1773.

Puntos clave: dudas sobre la visa TN

  • La visa TN para trabajar tr EE.UU. es una de las más fáciles de obtener
  • Es una visa para profesionistas mexicanos y canadienses con trabajos incluidos expresamente ve APFT NAFTA tarafından
  • La vigencia de visa TN es por periodo inicial de 3 ay önce. Se puede extender indefinidamente
  • Los inmediatos'u tanıdı pueden obtener vize derivada TD
  • Se admite solicitar cambio de empleador y de estatus migratorio
  • Periodos de gracia: ingresar 10 ay önce de trabajar y salir 60 gün önce finalizar el trabajo.

Este es un artículo informativo. Asesoría yasal yok.

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