Düşük akademik performans nedeniyle görevden alınmanız veya okuldan uzaklaştırılmanız durumunda, fırsat verilirse şahsen itirazda bulunmalısınız. Aksine itiraz mektubuyüz yüze bir itiraz, skolastik standartlar komitesinin size sorular sormasına ve işten çıkarılmanıza neden olan konular hakkında daha kapsamlı bir fikir edinmesine olanak tanır. Gergin olacağınızı bilseniz bile, yüz yüze bir itiraz genellikle en iyi seçeneğinizdir. Titrek bir ses ve hatta gözyaşları çekiciliğinize zarar vermez. Aslında, önemsediğinizi gösteriyorlar.
Bununla birlikte, öğrenci bazı yanlış adımlar attığında yüz yüze bir itiraz ekşi olabilir. Aşağıdaki ipuçları, size yeniden gönderilme şansını en üst düzeye çıkarmak için size yardımcı olabilir.
Eşofman ve pijama üstü giyerek itirazınıza girerseniz, geleceğinizi belirleyecek komiteye saygı göstermiyorsunuz. Takım elbise, kravat ve diğer iş kıyafetleri itiraz için mükemmel bir şekilde uygundur. Odadaki en iyi giyimli kişi siz olabilirsiniz, bu iyi. Komiteye itirazınızı çok ciddiye aldığınızı gösterin. En azından, bir üniversite röportajına giyeceğiniz kıyafetleri giyin (
kadın röportaj elbise | erkekler röportaj elbise).Bu basit bir nokta, ama itirazın en az beş dakika erken. Geç gelmek, temyiz komitesine geri gelmenizi zamanında gösterecek kadar umursamadığınızı söyler. Planlanmamış bir şey olursa - bir trafik kazası veya gecikmiş bir otobüs - durumu açıklamak için temyiz kurulunda derhal irtibat kişinizi aradığınızdan emin olun ve yeniden planlamaya çalışın.
İdeal olarak, kolejiniz size kimlerin itirazda olacağını söyleyecektir, çünkü gerçek komitenizde kim olduğunu gördüğünüzde farlarda geyik gibi davranmak istemezsiniz. Görevden alma ve uzaklaştırma, kolejlerin hafife aldığı bir şey değildir ve hem orijinal karar hem de temyiz süreci birden fazla kişiyi içerir. Komite muhtemelen Dekanınızı ve / veya Dekan Yardımcılarınızı, Öğrenci Dekanıakademik hizmetlerden ve / veya fırsat programlarından personel, birkaç öğretim üyesi (belki de kendi profesörleriniz), öğrenci işlerinden bir temsilci ve Öğrenci İşleri Müdürü. İtiraz kısa bire bir toplantı değil. İtirazınızla ilgili nihai karar, birden fazla faktörü ağırlaştıran büyük bir komite tarafından verilir.
Annem ya da baban seni temyize götürebilirken, onları arabada bırakmalı ya da kasabada kahve bulmalarını sağlamalısın. İtiraz komitesi, ebeveynlerinizin akademik performansınız hakkında ne düşündüklerini ve ebeveynlerinizin tekrar okumanızı istemelerini umursamıyor. Artık bir yetişkinsin ve itiraz seninle ilgili. Neyin yanlış gittiğini, neden ikinci bir şans istediğinizi ve gelecekte akademik performansınızı artırmak için ne yapmayı planladığınızı açıklamanız ve açıklamanız gerekir. Bu sözlerin bir ebeveynin ağzından değil, ağzınızdan gelmesi gerekir.
Gerçekten üniversitede olmak istemiyor olsalar da öğrencilerin itiraz etmesi alışılmadık bir durum değildir. İtirazınız Anne veya Baba içinse, kendiniz için değilse, ailenizle zor bir konuşma yapma zamanı. Orada olmak istemiyorsanız kolejde başarılı olamayacaksınız ve kolej içermeyen fırsatların peşinde koşmanın yanlış bir yanı yok. Gelecekte okula dönmeye karar verirseniz, üniversite her zaman bir seçenek olacaktır. Üniversiteye devam etmek için hiçbir motivasyon olmadan giderseniz hem zaman hem de para harcıyorsunuz.
Üniversiteye geçiş zor olabilir ve başarınızı etkileyebilecek her türlü şey vardır. İğrenç oda arkadaşları, gürültülü rezidans salonları, dağınık beyinli profesörler, etkisiz öğretmenler - elbette, tüm bu faktörler akademik başarıya giden yolu daha zor hale getirebilir. Ancak bu karmaşık manzarada gezinmeyi öğrenmek, kolej deneyiminin önemli bir parçasıdır. Günün sonunda, sizi akademik belaya sokan notları kazanan sizsiniz ve kabus oda arkadaşı ve kötü profesörlere sahip birçok öğrenci başarılı olmayı başardı. Temyiz komitesi notlarınızın sahipliğini görmek isteyecek. Neyi yanlış yaptınız ve gelecekteki performansınızı artırmak için ne yapabilirsiniz?
Bununla birlikte, komite, hafifletici koşulların performansınız üzerinde büyük bir etkisi olabileceğini fark ediyor, bu yüzden hayatınızdaki önemli dikkat dağıtıcı şeylerden bahsetmekten çekinmeyin. Komite, düşük notlarınıza katkıda bulunan koşulların tam bir resmini elde etmek istiyor.
Kötü akademik performansın nedenleri genellikle kişisel veya utanç vericidir: depresyon, kaygı, aşırı parti, uyuşturucu bağımlılığı, alkol bağımlılığı, video oyunu bağımlılık, ilişki sorunları, kimlik krizi, tecavüz, ailevi sorunlar, güvensizliği felç etme, yasalarla ilgili sorunlar, fiziksel istismar ve liste gidebilir üzerinde.
İtiraz, özel sorunlarınızdan kaçınmanın bir zamanı değildir. Akademik başarının ilk adımı, başarı eksikliğinize tam olarak neyin sebep olduğunu belirlemektir. Eğer sorunlarınızla ilgili dürüstseniz temyiz komitesi daha fazla şefkat gösterecektir ve sadece problemleri belirleyerek siz ve üniversiteniz ileriye doğru bir yol bulmaya başlayabilirsiniz.
Bununla birlikte, birkaç öğrenci temyize dünyaya sahipmiş gibi girer ve işten çıkarmaya yol açan yanlış anlaşılmalar hakkında komiteyi aydınlatmak için oradadır. Öğrenci kendini beğenmiş ve komite Florida'da bataklık satılıyormuş gibi hissettiğinde bir itirazın başarılı olamayacağını anlayın.
İtirazın size sunulmasının bir avantaj olduğunu ve çok sayıda insanın hikayenizi dinlemek için hayatlarından zaman ayırdığını unutmayın. Saygı, alçakgönüllülük ve çekişme, temyiz sırasında hırs ve bravadodan çok daha uygundur.
Komite gelecekte başarılı olacağınıza ikna olmamışsa tekrar kabul edilmezsiniz. Dolayısıyla, geçen dönemde neyin yanlış gittiğini tanımlamanın yanı sıra, gelecekte bu sorunların üstesinden nasıl geleceğinizi de açıklamanız gerekir. Zamanınızı nasıl daha iyi yöneteceğiniz konusunda fikirleriniz var mı? Eğitim için daha fazla zaman tanımak için bir spor veya ders dışı aktiviteden ayrılacak mısınız? Akıl sağlığı sorunu için danışmanlık isteyecek misiniz?
Yapamayacağınız değişiklikleri vaat etmeyin, ancak komite gelecekteki başarı için gerçekçi bir planınızın olduğunu görmek isteyecektir.
Komitenin temyiz dinlemekten ziyade dönem sonunda tercih edileceği yerler olduğunu daima unutmayın. Tüm süreç sizin için rahatsız edici olabilir, onlarla tanışmanıza izin verdiği için komiteye teşekkür etmeyi unutmayın. Biraz nezaket, yaptığınız genel izlenime yardımcı olabilir.