Özgeçmişinizden Çıkarılacaklar (CV)

Kimse sevmez özgeçmiş yazmak, ancak tüm alanlarda iş aramanın kritik bir parçasıdır. İçinde akademisyenler, özgeçmişe bir özgeçmiş (veya CV) ve yazmak daha da eğlenceli. Deneyiminizi ve becerilerinizi 1 sayfalık bir formatta sunan bir özgeçmişin aksine, özgeçmişin sayfa sınırı yoktur. Karşılaştığım en üretken profesyoneller düzinelerce sayfa uzunluğunda ve kitap olarak ciltlenmiş CV'lere sahipler. Tabii ki bu oldukça sıra dışı, ama asıl nokta CV'nin deneyimlerinizin, başarılarınızın ve işinizin ürünlerinin kapsamlı bir listesi olmasıdır. Mentorunuzun, verimliliğine, derecesine ve deneyimine bağlı olarak muhtemelen 20 sayfa veya daha fazla CV'si vardır. Başlangıçta yüksek lisans öğrencileri genellikle 1 sayfalık özgeçmişler ile başlar ve bunları birden çok sayfalı belgeler haline getirmek için çok çalışırlar.

Bir özgeçmişe nelerin girdiğini düşündüğünüzde sayfa eklemek kolay olabilir. CV eğitiminizi listeler, iş deneyimi, araştırma geçmişi ve ilgi alanları, öğretim tarihi, yayınlar ve daha fazlası. Çalışmak için çok fazla bilgi var, ancak çok fazla bilgi ekleyebilir misiniz? Özgeçmişinize eklememeniz gereken bir şey var mı?

Kişisel Bilgileri Dahil Etme
Bir zamanlar insanların özgeçmişleri hakkında kişisel bilgiler eklemeleri yaygındı. Asla aşağıdakilerden hiçbirini eklemeyin:

• Sosyal Güvenlik numarası
• Medeni hal
• Doğum günü
• Yaş
• Boy, kilo, saç rengi veya diğer kişisel özellikler
• Çocuk Sayısı
• Fotoğraf

İşverenlerin yapması yasa dışıdır. potansiyel çalışanlara karşı ayrımcılık kişisel özellikler temelinde. Bununla birlikte, insanlar doğal olarak başkalarını yargılar. Kişisel özelliklerinize göre değil, yalnızca profesyonel değerleriniz konusunda yargılanmanıza izin verin.

Kişisel bilgi yasağı göz önüne alındığında, başvuranların kendi fotoğraflarını göndermemeleri gerektiğini söylemeden geçmelidir. Bir aktör, dansçı veya başka bir sanatçı değilseniz, CV'nize veya uygulamanıza asla kendi resminizi eklemeyin.

Hobileriniz ve ilgi alanlarınız özgeçmişinizde görünmemelidir. Yalnızca doğrudan çalışmanızla ilgili ders dışı etkinlikleri ekleyin. Amacınızın kendinizi ciddi ve disiplininizde uzman olarak göstermek olduğunu unutmayın. Hobiler yeterince çalışmamanızı veya kariyeriniz konusunda ciddi olmamanızı önerebilir. Onları dışarıda bırakın.

Bu garip bir paradoks: CV'niz kariyeriniz hakkında ayrıntılı bilgi sunuyor, ancak işinizin içeriğini tanımlarken çok fazla derinlemesine ilgilenmemeye dikkat etmelisiniz. Özgeçmişinize, araştırmanız boyunca okuyucuları yürüdüğünüz, gelişimini ve hedeflerinizi açıklayan bir araştırma ifadesi eşlik edecektir. Ayrıca bir öğretim felsefesi beyanıöğretme perspektifinizi açıklar. Bu belgeler göz önüne alındığında, araştırmalar ve öğretimi açıklayan gerçeklerden başka ayrıntılara girmenize gerek yoktur: nerede, ne zaman, ne, verilen ödüller vb.

Liseden hiçbir şey tartışmayın. Dönemi. Bir süpernova keşfetmedikçe, yani. Özgeçmişiniz profesyonel bir akademik kariyer için niteliklerinizi açıklar. Kolejden gelen deneyimlerin bununla ilgili olması olası değildir. Üniversiteden sadece anadal, mezuniyet yılı, burslar, ödüller ve onurlarınızı listeleyin. Lise veya yüksekokuldan ders dışı etkinlikleri listelemeyin.

CV'niz SİZİN hakkında bir açıklamadır. Referans eklemeye gerek yoktur. Kuşkusuz referans vermeniz istenir, ancak referanslarınız CV'nize ait değildir. "Referanslarınızın istek üzerine sağlandığını" listelemeyin. Şüphesiz potansiyel bir adaysanız işveren referans talep edecektir. Sizden istenene kadar bekleyin ve referanslarınızı hatırlatın ve bir çağrı veya e-posta beklemelerini söyleyin.

Açıktır, ancak birçok başvuru sahibi tamamen doğru olmayan öğeleri dahil etme hatasını yapar. Örneğin, davet edildikleri ancak vermedikleri bir poster sunumu listeleyebilirler. Veya incelenmekte olan bir makaleyi hâlâ taslak halinde hazırlanır. Zararsız yalanlar yok. Abartmayın ya da hiçbir şey hakkında yalan söylemeyin. Size musallat olmak ve kariyerinizi mahvetmek için geri gelecek.

Asla yalan söylememelisiniz, işverenlerin özgeçmişinizi çöp yığınına dökmeleri için bir neden vermeyin. Bu size sorulmadıkça fasulyeleri dökmeyin demektir. Eğer ilgileniyorlarsa ve size iş öneriliyorsa, bir arka plan kontrolüne izin vermeniz istenebilir. Eğer öyleyse, o zaman kaydınızı tartışırsınız - ilgilendiklerini bildiğinizde, bunu çok erken tartışın ve bir fırsatı kaybedebilirsiniz.

İşverenlerin CV taradığını unutmayın. Kalın başlıkları ve öğelerin kısa açıklamalarını kullanarak kendinizin okumasını kolaylaştırın. Büyük metin blokları eklemeyin. Paragraf yok.

CV'nizi ve başvurunuzu atlatmanın en hızlı yolu nedir? Yazım hataları. Kötü dilbilgisi. Yazım hataları. Dikkatsiz veya iyi eğitimli olmayı mı tercih edersiniz? İkisi de kariyerinizde ilerlemenize yardımcı olmaz. Her zaman özgeçmişinizi dikkatlice inceleyin göndermeden önce.

Süslü kağıt. Sıradışı yazı tipi. Renkli yazı tipi. Kokulu kağıt. Özgeçmişinizin öne çıkmasını isteseniz de, kalitesi gibi doğru nedenlerle öne çıktığından emin olun. Bir mizah kaynağı olarak geçmesini istemiyorsanız CV'nizin renk, şekil veya formatta farklı görünmesini sağlayın.