Ücret eşitsizlikleri iş dünyasında nadir değildir. Patronlar çalışanlarından daha fazlasını yapma eğilimindedir. Çoğu yönetici şirketteki en yüksek ücretli çalışanlardır. Ancak, diğerlerinden daha fazla para kazandıracak bazı yönetim işleri vardır. İşte tipik olarak yüksek maaşlarla gelen altı yönetim pozisyonu.
Bilgisayar ve Bilişim Sistemleri Yöneticisi
Bilgisayar ve bilgi sistemleri yöneticileri bir kuruluştaki bilgisayarla ilgili faaliyetleri denetler. Ortak iş unvanları arasında Baş Bilgi Görevlisi (CIO), Baş Teknoloji Görevlisi (CTO), BT Direktörü veya BT Yöneticisi bulunur. Özel görevler genellikle iş unvanına, kuruluş büyüklüğüne ve diğer faktörlere göre değişir, ancak genellikle analiz teknolojisini içerir bilgisayar ve bilgi sistemlerinin planlanması ve kurulması, sistem güvenliğinin denetlenmesi ve diğer BT'nin denetlenmesi profesyoneller.
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu bilgisayar ve bilişim sistemleri yöneticileri için ortalama yıllık ücret ilk yüzde 10'u 187.200 dolardan fazla kazanarak 120.950 dolar olarak gerçekleşti. Bilgisayar veya bilgi bilimleri lisans derecesi ve 5-10 yıllık iş deneyimi, genellikle bilgisayar ve bilgi sistemleri yöneticileri için minimum gereksinimdir. Ancak, bu alandaki birçok yöneticinin yüksek lisans derecesi ve 10 yıldan fazla iş tecrübesi vardır. A kazanma hakkında daha fazla bilgi edinin
yönetim bilgi sistemleri derecesi.Pazarlama Müdürü
Pazarlama yöneticileri bir kuruluşun pazarlama çabalarını denetler. Talebi tahmin etmek, hedef pazarları belirlemek, fiyatlandırma stratejileri geliştirmek ve kârı en üst düzeye çıkarmak için satış, halkla ilişkiler ve diğer pazarlama ve reklam profesyonelleri ile birlikte çalışırlar.
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu pazarlama yöneticileri için ortalama yıllık ücret ilk yüzde 10'u 187.200 dolardan fazla kazanarak 119.480 dolar olarak gerçekleşti. Çoğu pazarlama müdürü en az pazarlama lisans derecesine sahiptir, ancak yüksek lisans dereceleri bu alanda nadir değildir. A kazanma hakkında daha fazla bilgi edinin pazarlama derecesi.
Finans Müdürü
Finansal yöneticiler, bir kuruluşun finansal sağlığını izlemeye ve geliştirmeye kendini adamıştır. Ortak iş unvanları arasında Denetleyici, Finans Görevlisi, Kredi Yöneticisi, Nakit Yöneticisi ve Risk Yöneticisi bulunur. Çoğu finans yöneticisi bir ekip üzerinde çalışır ve diğer yöneticilere danışmanlık yapar. Raporları gözden geçirmek, finansları izlemek, finansal tablolar hazırlamak, piyasa eğilimlerini analiz etmek ve bütçe geliştirmekle sorumlu olabilirler.
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu finansal yöneticiler için ortalama yıllık ücret ilk yüzde 10'u 187.200 dolardan fazla kazanç elde ederek 109.740 dolar olarak gerçekleşti. İşletme veya finans alanında lisans derecesi ve finansla ilgili beş yıllık deneyim genellikle finansal yöneticiler için minimum gereksinimdir. Birçok yöneticinin yüksek lisans derecesi, mesleki sertifikası ve muhasebeci, denetçi, finansal analist veya kredi memuru gibi ilgili finansal mesleklerde 5 yıldan fazla deneyimi vardır. A kazanma hakkında daha fazla bilgi edinin finans derecesi.
Satış Müdürü
Satış yöneticileri bir kuruluşun satış ekibini denetler. Görev seviyesi kuruluşa göre değişse de, çoğu satış yöneticisi zamanlarını satış bölgelerini araştırmaya ve atamaya odaklar, satış hedefleri oluşturmak, satış ekibinin üyelerini eğitmek, bütçeleri ve fiyatlandırma planlarını belirlemek ve diğer satışları koordine etmek operasyonlar.
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu satış yöneticileri için ortalama yıllık ücret ilk yüzde 10'u 187.200 dolardan fazla kazanarak 105.260 dolar olarak gerçekleşti. Satış yöneticileri, satış temsilcisi olarak uzun yıllara dayanan deneyime ek olarak, genellikle satış veya iş dalında lisans derecesine ihtiyaç duyarlar. Bazı satış müdürlerinin yüksek lisans derecesi vardır. A kazanma hakkında daha fazla bilgi edinin satış yönetimi derecesi.
İnsan Kaynakları Yöneticisi
İnsan kaynakları yöneticilerinin birçok sorumluluğu vardır, ancak birincil görevleri bir kuruluşun yöneticileri ve çalışanları arasında bir bağlantı olarak hareket etmektir. Büyük organizasyonlarda, insan kaynakları yöneticileri genellikle işe alım, personel alımı, eğitim ve gelişim, çalışma ilişkileri, bordro veya tazminat ve sosyal haklar gibi belirli bir alanda uzmanlaşırlar.
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu insan kaynakları yöneticileri için ortalama yıllık ücret ilk yüzde 10'u 173.140 dolardan fazla kazanarak 99.720 dolar olarak gerçekleşti. İnsan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi asgari eğitim şartıdır. Ancak, birçok insan kaynakları yöneticisi yüksek lisans derecesi ve birkaç yıllık ilgili iş tecrübesine sahiptir. A kazanma hakkında daha fazla bilgi edinin insan kaynakları derecesi.
Sağlık Hizmetleri Müdürü
Sağlık yöneticileri, sağlık yöneticileri veya sağlık yöneticileri olarak da bilinen sağlık hizmetleri yöneticileri, tıbbi tesislerin, kliniklerin veya bölümlerin operasyonlarını denetler. Görevleri arasında çalışanların denetlenmesi, programların oluşturulması, kayıtların düzenlenmesi, yönetmelik ve yasalara uyumun sağlanması, bütçe yönetimi ve kayıt yönetimi yer alabilir.
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu sağlık hizmetleri yöneticileri için ortalama yıllık ücret ilk yüzde 10'u 150.560 $ 'ın üzerinde kazanç sağlayarak 88.580 $ olarak kaydedildi. Sağlık hizmetleri yöneticilerinin sağlık hizmetleri, sağlık yönetimi, uzun süreli bakım alanlarında en az lisans derecesine ihtiyacı vardır. yönetim, kamu sağlığı veya kamu yönetimi, ancak bu alanlarda veya işletme yüksek lisans dereceleri nadir. A kazanma hakkında daha fazla bilgi edinin sağlık yönetimi derecesi.