İşletme okuluna, tıp fakültesine, hukuk fakültesine veya başka bir programa, bursa veya dernek, çoğu lisansüstü adayı başvuru yapacak iki veya üç tavsiye mektubuna ihtiyaç duyacaktır. kabul kurulu (lisans transkriptleriniz, standart sınav puanları, denemeler vb. ile birlikte) başvuru süreci.
Her okul tavsiye mektubu gerektirmez. Bazı çevrimiçi okullarda ve hatta daha rahat kabul gereksinimleri olan tuğla ve harç okullarında genellikle bir tane olmadan alabilirsiniz. Bununla birlikte, oldukça rekabetçi kabul süreçleri olan okullar (yani çok sayıda başvuru alan ancak herkes için sınıf alanı) kısmen tavsiye mektuplarını kullanın. okulu.
Enstitüler Neden Öneriler İstiyor?
Enstitüler arar tavsiyeler aynı sebeple işverenler kariyer referanslarına ihtiyaç duyarlar. İşinizi gören ve çabalarınızı ilk elden deneyimleyen insanların sizin hakkınızda neler söylediklerini bilmek istiyorlar. Bir okula verdiğiniz hemen hemen her kaynak birinci şahıs muhasebesidir. Sizin devam et kariyer başarılarınızı yorumlamanızdır, denemeniz fikrinizle bir soruyu cevaplar veya bir hikaye anlatır sizin bakış açınızdan, ve kabul mülakatınız yine sizin bakış açınızdan cevaplanan sorular içerir görünüm. Öte yandan bir tavsiye mektubu, başkasının size, potansiyelinize ve başarılarınıza bakış açısıyla ilgilidir.
Çoğu lisansüstü okul sizi bir referans seçin seni iyi tanıyan. Bu, onların tavsiye mektubunun gerçekte maddeye sahip olmasını ve iş tutumunuz ve akademik performansınızla ilgili kabaca veya belirsiz görüşlerle dolu olmamasını sağlar. Sizi iyi tanıyan biri, onları bilgilendirmek için iyi bilgilendirilmiş fikirler ve somut örnekler sunabilecektir.
Grad School için Tavsiye Mektubu Örneği
Bu, bir yüksek lisans öğrencisi için başvuranın akademik başarılarına aşina olan üniversite dekanı tarafından yazılmış örnek bir öneridir. Mektup kısa olmakla birlikte, genel not ortalaması, çalışma ahlakı ve liderlik yeteneği gibi bir lisansüstü okul kabul komitesi için önemli olacak şeyleri vurgulama konusunda geniş bir iş yapmaktadır. Yazarın tavsiye edilen kişiyi tanımlamak için birçok sıfat içerdiğine dikkat edin. Ayrıca konunun liderlik yeteneğinin başkalarına nasıl yardımcı olduğuna dair bir örnek var.
İlgili makama:
Stonewell Koleji Dekanı olarak son dört yıldır Hannah Smith'i tanımaktan zevk aldım. Okulumuz için muazzam bir öğrenci ve bir varlıktı. Bu fırsatı Hannah'ı lisansüstü programınıza tavsiye etmek istiyorum.
Çalışmalarında başarılı olmaya devam edeceğinden eminim. Hannah özel bir öğrenci ve şimdiye kadar notları örnek oldu. Sınıfta, başarılı bir şekilde planları geliştirebilen ve uygulayabilen sorumlu bir kişi olduğunu kanıtlamıştır.
Hannah da kabul büromuzda bize yardımcı oldu. Yeni ve potansiyel öğrencilere danışmanlık yaparak liderlik becerisini başarıyla göstermiştir. Onun tavsiyesi, birçoğu hoş ve cesaret verici tavrı ile ilgili yorumlarını benimle paylaşmak için zaman alan bu öğrencilere çok yardımcı oldu.
Bu sebepten dolayı Hannah için rezervasyon yapmadan yüksek öneriler sunuyorum. Onun itici gücü ve yetenekleri gerçekten kuruluşunuz için bir varlık olacaktır. Bu öneriyle ilgili herhangi bir sorunuz varsa, lütfen benimle iletişime geçmekten çekinmeyin.
İçtenlikle,
Roger Fleming
Stonewell Koleji Dekanı
Bu mektup kadar olumlu, yazar öğrencisinin başarılarına dair ek spesifik örnekler vermişse veya ölçülebilir sonuçlara işaret etseydi daha da güçlüydü. Örneğin, konunun birlikte çalıştığı öğrenci sayısını veya başkalarına yardım ettiği ayrıntılı örnekleri de içerebilirdi. Geliştirdiği planlara, onları nasıl uyguladığına ve bir kez kullanıldıklarında sonucun ne olduğuna dair örnekler de yararlı olurdu. Mektup ne kadar ayrıntılı olursa, kabul ölçeğini lehinize çevirmeniz de o kadar olasıdır.