Değerlendirme listelerini kullanmakta yeniyseniz, biraz zaman ayırın ve değerlendirme listelerinin temel tanımını ve nasıl çalıştıklarını öğrenin.
Değerlendirme listeleri, çeşitli öğrenci çalışmalarını değerlendirmek için iyi çalışır, ancak değerlendirme listelerinin gerekli veya uygun olmayacağı bazı durumlar vardır. Örneğin, objektif puanı olan çoktan seçmeli bir matematik testi için bir değerlendirme listesi gerekli olmayabilir; bununla birlikte, bir değerlendirme listesi, daha öznel olarak derecelendirilen çok adımlı bir problem çözme testini değerlendirmek için mükemmel bir şekilde uygun olacaktır.
Bir değerlendirme listesi oluştururken, öğrenme hedefleri öğrenci çalışmalarını derecelendirmek için kriterleriniz olarak hizmet edecektir. Amaçlar, değerlendirme tablosunda kullanılmak üzere açıkça ve açıkça yazılmalıdır.
Genellikle, tek bir projeyi değerlendirmek için birden fazla değerlendirme listesine sahip olmak mantıklı olacaktır. Örneğin, bir yazma değerlendirmesinde, düzgünlüğü ölçmek için bir değerlendirme listesi, biri kelime seçimi için, biri giriş için, biri de dilbilgisi ve noktalama işaretleri vb. İçin olabilir.
Tabii ki, çok boyutlu bir değerlendirme tablosunu geliştirmek ve yönetmek daha fazla zaman alacaktır, ancak getirisi çok büyük olabilir. Bir öğretmen olarak, öğrencilerinizin öğrendikleri ve yapabilecekleri hakkında geniş bir yelpazede derinlemesine bilgi sahibi olacaksınız. Buna bağlı olarak, değerlendirme tablosu bilgilerini öğrencilerinizle paylaşabilirsiniz ve değerlendirme tablosu ölçeğini daha fazla artırmak için bir dahaki sefere nasıl geliştirebileceklerini bilirler. Son olarak, ebeveynler çocuklarının belirli bir projedeki performansı hakkında ayrıntılı geri bildirimleri takdir edeceklerdir.
Sayısal puanlara sahip bir derecelendirme sisteminden ziyade, öğrenci çalışmalarını bir kontrol listesi olan alternatif bir değerlendirme listesi kullanarak değerlendirmeyi seçebilirsiniz. Bir kontrol listesi kullanırsanız, görmeyi umduğunuz öğrenme davranışlarını listeleyeceksiniz ve daha sonra belirli bir öğrencinin çalışmasında var olanların yanında kontrol edeceksiniz. Bir öğenin yanında onay işareti yoksa, öğrencinin son ürününde eksik olduğu anlamına gelir.
Olası puanlama puanlarını belirlerken, başarılı / başarısız çizgisine karar vermeniz gerekir. Bu çizginin altındaki puanlar belirtilen öğrenme hedeflerini karşılamazken, yukarıdaki puanlar bu ödev için standartları karşılamıştır.
Genellikle, altı puanlık bir değerlendirme tablosunda, dört puan "geçer". Böylece, değerlendirme listesini kalibre edebilirsiniz, böylece temel öğrenme hedefine ulaşmak öğrenciyi dört kazanır. Bu temel seviyenin aşılması, değişen derecelerde beş veya altı kazanır.
Öğrencilerinizi bir final notu ile hesap vermeden önce, yeni değerlendirme listenizi birkaç öğrenci çalışması üzerinde test edin. Nesnellik için, başka bir öğretmenden öğrencilerinin çalışmasını isteyebilirsiniz.
Ayrıca, geri bildirim ve öneriler için yeni değerlendirme listenizi iş arkadaşlarınız ve / veya yöneticileriniz tarafından da çalıştırabilirsiniz. Titiz olmak çok önemlidir değerlendirme listesi yazmak çünkü öğrencilerinize ve ebeveynlerine iletilecek ve asla gizli tutulmamalıdır.
Hangi sınıf seviyesine öğrettiğinize bağlı olarak, değerlendirme tablosunu öğrencilerinize anlayabilecek ve yeterlilik için çaba gösterecek şekilde açıklamalısınız. Çoğu insan sonunda kendilerinden ne bekleneceğini bildiklerinde ödevleri daha iyi yapar. Siz öğrenciler ve velileri de nasıl gidecekleri konusunda "döngüde" hissediyorlarsa, öğretim ve değerlendirme sürecini daha iyi satın alacaksınız.
Ders planını öğrencilerinize teslim ettikten sonra, ödevi vermenin ve çalışmalarının derecelendirmeye sunulmasını beklemenin zamanı geldi.
Bu ders ve ödev bir ekip çalışmasının bir parçasıysa (yani, sınıf seviyesi ekibinizde), meslektaşlarınızla bir araya gelebilir ve kağıtları birlikte değerlendirebilirsiniz. Genellikle yeni bir değerlendirme tablosuyla rahat olmanıza yardımcı olmak için başka bir göz ve kulak setine sahip olmak yardımcı olur.
Ayrıca, her bildirinin iki farklı öğretmen tarafından notlandırılmasını ayarlayabilirsiniz. Daha sonra puanların ortalaması alınabilir veya birlikte eklenebilir. Bu, skoru desteklemeye ve anlamını güçlendirmeye hizmet eder.