Çin'de 'Yüz' Kültürü

Batı'da arada sırada “yüz kurtaran” hakkında konuşsak da, “yüz” kavramı (China far Çin'de çok daha köklüdür ve insanların sürekli konuştuğunu duyacağınız bir şeydir.

Tıpkı “yüzünü kurtarmak” adlı İngilizce ifadesinde olduğu gibi, burada bahsettiğimiz “yüz” gerçek bir yüz değildir. Aksine, bu bir kişinin akranları arasındaki itibarı için bir metafor. Yani, örneğin, birisinin “yüzü vardır” dediğini duyuyorsanız, bu onların iyi bir itibara sahip olduğu anlamına gelir. Yüzü olmayan biri, çok kötü bir üne sahip birisidir.

• Yüze sahip olmak (有 面子): İyi bir üne ya da iyi bir sosyal konuma sahip olmak.
• Yüzün olmaması (没 面子): İyi bir itibara sahip olmama veya kötü sosyal duruşa sahip olmama.
• Yüz vermek (给 面子): Birisine tutumlarını veya itibarlarını geliştirmek ya da üstün itibarlarına ya da duruşlarına saygı göstermek amacıyla saygı göstermek.
• Yüzünü kaybetmek (丢脸): Sosyal statüsünü kaybetmek veya itibarını zedelemek.
• Yüz istememek (不要脸): Kişinin kendi itibarını önemsemediğini düşündürecek şekilde utanmadan hareket etmek.

Açıkça istisnalar olmasına rağmen, genel olarak Çin toplumu sosyal gruplar arasında hiyerarşi ve itibar konusunda oldukça bilinçlidir. İyi bir üne sahip insanlar, başkalarının sosyal duruşunu çeşitli şekillerde “yüzleşerek” şamandırabilirler. Örneğin, okulda, popüler bir çocuk iyi bilinmeyen yeni bir öğrenciyle oynamayı veya bir proje yapmayı seçerse, popüler çocuk yeni öğrenciye yüz veriyor ve onların saygınlığını ve sosyal duruşunu geliştiriyor. grubudur. Benzer şekilde, bir çocuk popüler ve reddedilen bir gruba katılmaya çalışırsa, yüzünü kaybeder.

Açıkçası, itibar bilinci Batı'da, özellikle belirli sosyal gruplar arasında oldukça yaygındır. Çin'deki fark, sık sık ve açık bir şekilde tartışılması ve gerçek bir “kahverengi burun” olmaması olabilir kişinin kendi duruşunu ve itibarını aktif olarak takip etme ile ilgili damgalama, Batı.

Yüzün korunmasına verilen önem nedeniyle, Çin’in en yaygın ve en keskin hakaretlerinden bazıları da kavram etrafında dönüyor. “Ne yüz kaybı!” birisi kendini aptal yerine koyarsa ya da yapmaması gereken bir şey yaparsa ve birileri bile istemek yüz (不要脸), o zaman bilirsiniz ki gerçekten çok düşük bir görüşünüz vardır.

Bunun ortaya çıkmasının en belirgin yollarından biri, koşulların en kötüsü hariç herkeste kamu eleştirisinden kaçınmaktır. Batılı bir iş toplantısında, bir patron bir çalışanın teklifini eleştirebilirse, örneğin, doğrudan eleştiriler, Çin iş toplantısı çünkü eleştirilen kişinin yüzünü kaybetmesine neden olur. Eleştiri, olması gerektiği zaman, genellikle eleştirilen tarafın itibarının zarar görmemesi için özel olarak aktarılır. Eleştiriyi kabul etmek veya onunla hemfikir olmaktan ziyade bir şey hakkında tartışmaktan kaçınarak veya yönlendirerek dolaylı yoldan ifade etmek de yaygındır. Bir toplantıda bir adım yaparsanız ve bir Çinli meslektaşınız “Bu çok ilginç ve dikkate değer” diyor, ancak konuyu değiştiriyorsa, vermedi fikrini hiç ilginç bul. Sadece yüzünü kurtarmana yardım etmeye çalışıyorlar.

Çin’in iş kültürünün büyük bir kısmı kişisel ilişkiler (guanxi 关系), yüz vermek aynı zamanda yeni sosyal çevrelere geçişte sıkça kullanılan bir araçtır. Belirli bir kişinin onayını alabiliyorsanız yüksek sosyal duruşsöz konusu kişinin onayları ve akran gruplarında bulunması, akranları tarafından daha geniş bir şekilde kabul edilmeniz gereken “yüzü” size “verebilir”.