Zor Öğrencilerle Başa Çıkmanın 5 Yolu

Sürekli bozulma ve yanlış davranışlarla başa çıkmak, zaten yoğun olan öğretim taleplerini daha da zorlaştırabilir. En bile etkili öğretmenler genellikle işi bitiren disiplin tekniklerini seçmek için mücadele eder.

Amaç, zor öğrencileri kınamak için daha az zaman harcamak ve motive etmek ve ancak beklentileri belirlemek ve takip etmek için bir planınız yoksa bu mümkün değildir. vasıtasıyla. Davranış yönetimi sisteminiz kesmiyor gibi görünüyorsa, bu ipuçlarını aklınızda bulundurun.

Tüm öğrenciler için beklentilerinizi açıkça belirtin ve neyin ne olduğu konusunda açık olun iyi davranış gerektirir. Öğrencileriniz beklentileri karşılamayan davranışların sonuçlarını anlamalı ve kurallara uymadıklarında sorumlu tutulacaklarını bilmelidir.

Öğrencilerinize davranış kuralları yazmanıza yardımcı olmalarını sağlayın ve yüksek standartları korumaktan daha sorumlu olmalarını sağlamak için yıl başında bir anlaşma imzalayın. Bunları yazın ve sınıfta gösterin. Bazı kurallar neredeyse tüm okullarda evrensel olarak geçerlidir. Başkalarına karşı nazik olma, öğretmenlere ve okul mülklerine saygı gösterme ve listenizde harekete geçmeden önce talimatları beklemeye ilişkin beklentileri dahil etmeyi unutmayın.

Net beklentiler belirlemek kadar açıklamak da neden beklentiler var. Hayır, seçimlerinizi öğrencilere haklı göstermek zorunda değilsiniz, ancak öğretmen olarak işinizin bir kısmı, çocukların sınıfta ve sınıfta neden var olduğunu anlamalarına yardımcı olmaktır. “Çünkü öyle dedim,” ve “Sadece yap”, anlamalarına yardımcı olacak açıklamalar değildir.

Öğrencilere davranışsal beklentilerin yerinde olmadıklarını öğretin. Davranış kuralları, onları güvende tutmak ve okulu daha üretken kılmak için tasarlanmıştır - onlara bağlı kalmak disiplin ihtiyacını ortadan kaldırır ve bir öğretmen ile bir öğretmen arasında sağlıklı ilişkiler kurulmasını sağlar. öğrenciler. İyi davranışın neden herkese fayda sağladığı konusunda tüm sınıfınızla yapıcı bir görüşme yapın.

Beklentileri ortaya koyduktan sonra, aradığınız davranışı modelleyin. Öğrencilerin nelerin beklendiğini açıkça görebilmeleri için farklı senaryolarda nasıl davranılacağına dair birkaç örnek verin. Ancak bunu yaptıktan sonra kuralları uygulamaya başlayabilirsiniz.

Hatırlamak: Davranış kuralları nebeğendin. Bir öğrenciye asla yaptıklarını "sevdiğinizi" veya "sevmediğinizi" söylemeyin; bu, iyi davranışın yalnızca sizi memnun etmek anlamına geldiğini ve kuralların amacını tamamen geçersiz kıldığı anlamına gelir.

Beklentilere meydan okuyan öğrencilerle uğraşırken, davranışlarının neden kendileri ve başkaları için zararlı olduğunu açıklayın, ardından düzeltmek için onlarla birlikte çalışın. Kötü seçimler yapan bir öğrenciyi asla aşağılamayın veya aldatmayın. Bunun yerine, seçimlerinin sınıfı nasıl etkilediği ve öğrenirken sabırlı olmaları hakkında onları eğitin. Bir deneyin davranış yönetim planı rutin kural kesicilerin ilerlemeyi izlemesi ve sorunlara dikkat çekmesi için.

Davranış yönetimi iyi davranışı, hatta daha fazla olmasa da, çizginin dışına çıkan öğrencileri kınamayı içerdiği kadar, övmeyi de içermelidir. Bu teşvik öğrencileri motive etmek için çok önemlidir. Başarı takdir edilmezse, başarmak için çaba sarf etmek için çok az neden vardır.

Sadece kendilerinden beklenenleri yapsalar bile, sınıfın geri kalanı için iyi örnekler belirleyen öğrencileri her zaman fark edip kaldırın. İyi davranışları kutlayan bir sınıf kültürü oluşturun ve öğrencilerin beklentileri karşıladıklarında veya aştıklarında nasıl tanınacaklarına dair bir sistem oluşturun. Öğrencileriniz kazanan çevrenin bir parçası olmak isteyecek ve sınıf zor işlerin fark edilmediğini gördüğünde kendinizi daha az disiplinli hissedeceksiniz.

Hayal kırıklığı ve öfke, yanlış davranışlar gibi stres faktörlerine karşı doğal tepkilerdir, ancak öğretmen olarak göreviniz bu durumlarda hiç olmadığı kadar serin ve toplanmış kalmaktır. Öğrencileriniz onlara rehberlik etmek ve harekete geçtiklerinde bile rol model olmak için size güvenirler. Derin bir nefes alın ve kendinizi (ya da bir öğrenciyi) duygularınızın sizi en iyi şekilde alacağından korktuğunuz herhangi bir durumdan çıkarın.

Tüm çocukların çok farklı geçmişlerden geldiklerini ve çok farklı bagajlar taşıdıklarını unutmayın, bu yüzden bazıları yakalanmadan önce iyi bir düzeltme gerektirebilir. Bir öğrenciye nasıl davranmasını istediğinizi göstermenin nihai yolu, güvenlik açığı zamanlarında uygun davranış ve reaksiyonları modellemektir.

Aileleri dahil edin. Çocuğun okulda, yardım almadan asla bilemeyeceğiniz bir şekilde yanlış davranmasının birkaç nedeni vardır. Endişelerinizi ebeveynlere ileterek, tamamen sizin kontrolünüz dışındaki bir şeyin bir öğrenciyi etkilediğini keşfedebilirsiniz. Aileleri bilgilendirin çocuklarının davranışları hakkında ve destek için onlara yaslanın Her zaman olumlu davranış ve gelişmeyi de vurgulayın.

Kelimelerini dikkatlice seç ve asla yargıyı geç. Neleri fark ettiğiniz konusunda tarafsız olun ve örnekler verin. Ebeveynler bu konuyu açtığınızda savunmaya girebilirler - nasıl ilerleyeceği konusunda bir anlaşmaya varılabilmesi için sohbete dikkatle yaklaşın. Bir öğrenci beklentileri karşılayabilmek için konaklama veya değişiklik yapılmasını isteyebilir ve aileler bu ihtiyaçları anlamak için en büyük kaynağınızdır.