Okuma, MBA öğrencilerinin iş ve yönetim prensiplerini çok yönlü bir şekilde anlamalarını sağlayan en iyi yollardan biridir. Ancak, herhangi bir kitabı seçip bugünün iş ortamında başarılı olmak için bilmeniz gereken dersleri öğrenmeyi bekleyemezsiniz. Doğru okuma materyalini seçmek önemlidir.
Bu kitaplardan bazıları en çok satanlar; diğerleri en iyi işletme okullarında gerekli okuma listelerinde bulunmaktadır. Hepsi, başarılı şirketlerde başlatmak, yönetmek veya çalışmak isteyen iş dalları için değerli dersler içerir.
Bu, 80.000'den fazla yöneticiden oluşan bir çalışmadan veri sunan, yönetim kategorisinde uzun zamandır en çok satanlar küçük işletmelerdeki cephe süpervizörlerinden Fortune 500'deki üst düzey yöneticilere kadar her işletme seviyesinde şirketler. Bu yöneticilerin her biri farklı bir stile sahip olsa da, veri eğilimleri en başarılı yöneticilerin doğru yetenekleri çekmek ve en iyi performansı elde etmek için yönetimdeki en köklü kurallardan bazıları takım. "First Break All the Rules", güçlü yanlara dayalı bir organizasyonun nasıl oluşturulacağını öğrenmek isteyen MBA öğrencileri için iyi bir seçimdir.
Bu tartışmalı girişimcilik üzerine yazılmış en iyi kitaplardan biri. Eric Ries, yeni başlayanlarla ilgili çok deneyime sahiptir ve Harvard Business School'da ikamet eden girişimcidir. "Yalın Girişim" de yeni şirketler ve ürünler başlatma metodolojisinin ana hatlarını çiziyor. Müşterilerin ne istediğini anlamaları, fikirleri test etmeleri, ürün döngülerini kısaltmaları ve işler planlandığı gibi çalışmadığında uyum sağlamalarını açıklar. Bu kitap, ürün yöneticileri, girişimciler ve girişimci düşünce oluşturmak isteyen yöneticiler için mükemmeldir. Kitabı okumak için zamanınız yoksa, en az Ries'in popüler blogundaki makaleleri okumak için birkaç saat harcayın Başlangıç Dersleri.
Bu, Harvard Business School'daki gerekli okuma listesindeki birkaç kitaptan biridir. İçindeki ilkeler röportajlara, vaka incelemelerine, akademik araştırmalara ve iki yazar Robert Sutton ve Huggy Rao'nun deneyimlerine dayanmaktadır. Sutton, Stanford'da Yönetim Bilimi ve Mühendisliği profesörü ve Örgütsel Davranış profesörüdür. İşletme Enstitüsü ve Rao, Stanford Enstitüsü'nde Örgütsel Davranış ve İnsan Kaynakları profesörüdür. İş. Bu, iyi bir program veya organizasyonel uygulama almayı öğrenmek ve büyüdükçe onları bir kuruluşta sorunsuz bir şekilde genişletmek isteyen MBA öğrencileri için mükemmel bir seçimdir.
"Mavi Okyanus Stratejisi: Tartışmasız Pazar Alanı Yaratmak ve Rekabeti Alakasız Hale Getirmek", W. Chan Kim ve Renée Mauborgne aslen 2005 yılında yayınlandı ve o zamandan beri güncellenmiş malzemelerle revize edildi. Kitap milyonlarca kopya sattı ve yaklaşık 40 dile çevrildi. "Mavi Okyanus Stratejisi" Kim ve Mauborgne, INSEAD'de iki profesör ve INSEAD Mavi Okyanus Strateji Enstitüsü'nün eş direktörleri tarafından oluşturulan pazarlama teorisinin ana hatlarını çiziyor. Teorinin temel noktası, şirketlerin rekabetçi bir pazar alanında (kırmızı okyanus) talep için rakiplerle savaşmak yerine, tartışmasız pazar alanında (mavi okyanus) talep yaratmaları durumunda daha iyisini yapmalarıdır. Kitapta Kim ve Mauborgne, doğru stratejik hareketlerin nasıl yapılacağını ve fikirlerini desteklemek için çeşitli endüstrilerde başarı öykülerini nasıl kullanacaklarını açıklıyor. Değer yenilikleri ve stratejik uyum gibi kavramları keşfetmek isteyen MBA öğrencileri için harika bir kitap.
Dale Carnegie'nin çok yıllık en çok satanları zamanın testini yaptı. İlk olarak 1936'da yayınlanan bu kitap dünya çapında 30 milyondan fazla sattı ve Amerikan tarihinin en başarılı kitaplarından biridir.
Carnegie, insanlarla başa çıkma, sizin gibi insanları yapma, insanları düşünme biçiminize kazanma ve insanları rahatsız etmeden veya kızgınlık uyandırmadan değiştirmede temel teknikleri özetlemektedir. Bu kitap her MBA öğrencisi için mutlaka okunmalıdır. Daha modern bir bakış için en son uyarlamayı alın "Dijital Çağda Arkadaş Kazanma ve İnsanları Etkileme."
Robert Cialdini'nin "Etkisi" milyonlarca kopya sattı ve 30'dan fazla dile çevrildi. İkna psikolojisi üzerine yazılmış en iyi kitaplardan biri ve tüm zamanların en iyi iş kitaplarından biri olduğuna inanılıyor.
Cialdini, altı temel etki ilkesini özetlemek için 35 yıllık kanıta dayalı araştırma kullanır: karşılıklılık, bağlılık ve tutarlılık, sosyal kanıt, otorite, sevme ve kıtlık. Bu kitap, yetenekli ikna edici olmak isteyen MBA öğrencileri (ve diğerleri) için mükemmel bir seçimdir.
Bu kitabı daha önce okuduysanız, Cialdini'nin takip metnine bir göz atmak isteyebilirsiniz "Ön-Suasion: Etkilemek ve İkna etmek için Devrimci Bir Yol"Suasion Öncesinde" Cialdini, alıcınızın aklını değiştirmek ve mesajınıza daha açık hale getirmek için mesajınız teslim edilmeden önceki ana anı nasıl kullanacağınızı araştırır.
FBI’nın uluslararası kaçırma müzakerecisi olmadan önce polis memuru olarak çalışan Chris Voss, müzakerelerden istediğinizi elde etmek için bu en çok satan kılavuzu yazdı. "Farkı Hiçbir Zaman Bölme" bölümünde yüksek bahisli müzakereler yaparken öğrendiği bazı dersleri ana hatlarıyla verir.
Dersler, müzakerelerde rekabet avantajı elde etmek ve kişisel ve profesyonel etkileşimlerinizde daha ikna edici olmak için kullanabileceğiniz dokuz ilkeye ayrılır. Bu kitap, ödünleşmeleri nasıl müzakere edeceğini ve gergin müzakerelerde işe yarayan stratejileri nasıl kullanacağını öğrenmek isteyen MBA öğrencileri için iyi bir seçimdir.
Gordon MacKenzie tarafından yazılan "Dev Saç Yörüngesinin Yörüngesinde", Viking tarafından 1998 yılında yayınlandı ve bazen çok fazla işletme kitabı okuyan insanlar arasında "kült klasik" olarak anılıyor. Kitaptaki kavramlar, MacKenzie'nin kurumsal ortamlarda öğrettiği yaratıcılık atölyelerinden geliyor. MacKenzie, 30 yıllık kariyeri boyunca Hallmark Cards'daki kariyerini, sıradanlıktan nasıl kaçınacağınızı ve kendinizde ve başkalarında yaratıcı dehayı nasıl teşvik edeceğinizi açıklamak için kullanıyor.
Kitap komiktir ve metni parçalamak için birçok benzersiz illüstrasyon içerir. Köklü kurumsal kalıplardan kurtulmak ve özgünlük ve yaratıcılığın anahtarını öğrenmek isteyen işletme öğrencileri için iyi bir seçimdir.
Bu, bir veya iki kez okuduğunuz ve daha sonra referans olarak kitap rafınızda tuttuğunuz kitaplardan biridir. Harvard Business School'da Paul Whiton Cherington Profesörü olan David Moss, İşletme, Devlet ve Uluslararası Ekonomi (BGIE) birimi, karmaşık makroekonomi konularını kolay ve kolay bir şekilde parçalamak için yılların deneyimini kullanır anlama. Kitap, maliye politikası, merkez bankacılığı ve makroekonomik muhasebeden iş çevrimlerine, döviz kurlarına ve uluslararası ticarete kadar her şeyi kapsar. Küresel ekonomiyi daha iyi anlamak isteyen MBA öğrencileri için iyi bir seçimdir.
Foster Provost ve Tom Fawcett'in "İş için Veri Bilimi", Provost'un 10 yıldan fazla bir süredir New York Üniversitesi'nde verdiği MBA sınıfına dayanmaktadır. Veri biliminin temel kavramlarını kapsar ve verilerin önemli iş kararları almak için nasıl analiz edilebileceğini ve kullanılabileceğini açıklar. Yazarlar dünyaca ünlü veri bilimcileridir, bu nedenle veri madenciliği ve analitiği hakkında ortalama bir insandan çok daha fazlasını bilirler, ancak işleri neredeyse her okuyucunun (teknoloji geçmişi olmayanlar bile) kolayca yapabileceği şekilde parçalamak için iyi bir iş çıkarıyorlar anlama. Bu, gerçek dünyadaki iş problemlerinin lensi üzerinden büyük veri kavramları hakkında bilgi edinmek isteyen MBA öğrencileri için iyi bir kitaptır.
Ray Dalio'nun kitabı New York Times En Çok Satanlar listesinde 1 numaraya yükseldi ve 2017'de Amazon'un Yılın İşletme Kitabı seçildi. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en başarılı yatırım şirketlerinden birini kuran Dalio, "Yatırımın Steve Jobs'u" gibi etkileyici takma adlar aldı. ve "finansal evrenin filozof kralı". "Prensipler: Yaşam ve İş" bölümünde Dalio, 40 yıllık öğrenimi boyunca yüzlerce hayat dersi paylaşıyor kariyer. Bu kitap, sorunların temel nedenine nasıl ulaşılacağını öğrenmek, daha iyi kararlar vermek, anlamlı ilişkiler oluşturmak ve güçlü ekipler oluşturmak isteyen MBA'lar için iyi bir okuma.
"Sizin İşe Başlama: Geleceğe Uyum Sağlayın, Kendinize Yatırım Yapın ve Kariyerinizi Dönüştürün" New York Times'ın en çok satan kariyer stratejisidir Hoffman ve Ben Casnocha'nın okuyucuları kendilerini sürekli olmaya çalışan küçük işletmeler olarak düşünmeye teşvik eden kitabı daha iyi. LinkedIn'in kurucu ortağı ve başkanı Hoffman ile girişimci ve melek yatırımcı Casnocha açıklıyor Silikon Vadisi start-up'ları tarafından girişimcilik düşüncesinin ve stratejilerinin nasıl başlatılacağı ve yönetileceği kariyer. Bu kitap, profesyonel ağlarını nasıl kuracaklarını ve kariyer büyümelerini nasıl hızlandıracaklarını öğrenmek isteyen MBA öğrencileri için en iyisidir.
Angela Duckworth tarafından yazılan "Grit", başarının en iyi göstergesinin "grit" olarak da bilinen tutku ve azim kombinasyonunun bir önerisi olduğunu öne sürüyor. Christopher H. olan Duckworth Browne Seçkin Psikoloji Profesörü Pennsylvania Üniversitesi ve öğretim görevlisi Wharton Kişi Analizi, bu teoriyi CEO'lar, West Point öğretmenleri ve hatta Ulusal Yazım Arısı finalistleri ile destekliyor.
"Kum" geleneksel bir iş kitabı değildir, ancak hayatlarındaki ve kariyerlerindeki engellere bakma şeklini değiştirmek isteyen iş dalları için iyi bir kaynaktır. Kitabı okumak için zamanınız yoksa, göz atın Duckworth'un TED Konuşması, tüm zamanların en çok görüntülenen TED Konuşmaları'ndan biri.
Henry Mintzberg'in "Yöneticiler, MBA'lar değil", dünyanın en iyi işletme okullarında MBA eğitimine eleştirel bir bakış atmaktadır. Kitap, çoğu MBA programının "yanlış insanları yanlış sonuçlarla yanlış şekillerde eğitmesini" öneriyor. Mintzberg, yönetim eğitiminin durumunu eleştirmek için yeterli deneyime sahiptir. Cleghorn Yönetim Çalışmaları Profesörü ve Carnegie-Mellon Üniversitesi, Londra İşletme Okulu, INSEAD ve H.E.C. Montreal. MBA Yöneticileri Değil, Yöneticiler, MBA eğitiminin mevcut sistemini inceler ve yöneticilerin sadece analiz ve tekniğe odaklanmak yerine deneyimden ders almasını önerir. Bu kitap, aldıkları eğitim hakkında eleştirel düşünmek ve sınıf dışında öğrenme fırsatı arayan her MBA öğrencisi için iyi bir seçimdir.