Patron Takdir Günü için Alıntılar

Amerika ve Kanada, Boss'un Takdir Günü'nü kutlamak için 16 Ekim'i (veya en yakın iş gününü) ayırdı. Çalışanlar, Şükran onların patronlarına. Bazıları bunu kartlar ve çiçekler ile söylüyor; diğerleri cömert partiler atmayı sever.

İlk Patron Günü 1958'de gözlendi. O yıl, Illinois, Deerfield Eyaleti Devlet Sigorta Şirketi sekreteri Patricia Bays Haroski, kayıtlı "Ulusal Patron 'Günü." Dört yıl sonra, Illinois Valisi Otto Kerner bunun önemini fark etti. fırsat. Ulusal Patron Günü 1962'de resmi oldu. Bugün, Patron Günü kavramı diğer ülkelere de yayıldı.

Patron Günü, başarısız çalışanların, promosyonlarını ve maaş teşviklerini kontrol eden yöneticilerinden iyilik kazanmaları için başka bir mazeret olabilir. Çoğu zaman, kutlamalar çalışanların birbirlerinin üzerine düştüğü ve jestlerini aşmaya çalıştığı komik oranlara ulaşabilir. Fakat zeki bir patron nadiren böyle sarkositik gelişmeler için düşer. Kurbağalara gülümsemek yerine, iyi patronlar takımlarındaki en iyi çalışanları ödüllendirir.

Perakende sektörü, Boss 'Day'de ticari bir ilginin arttığını göstermiştir. Perakende devleri, karttan para kazanmak ve hediye satışları yapmak için harekete geçti. "Mutlu Patron 'Günü" ilan eden kartlara "1 Numaralı Patron" ilan eden kupalar gibi mallar, alıcılar patronlarını woo yapmak istediği için muazzam gelirler yaratıyor.

Patronunu etkilemek için cebinde bir delik açmana gerek yok. Bırakın "Teşekkürler notu masasında bir yemek paylaşın ya da patronunuza "Mutlu Patron 'Günü" kartı ile dileyin.

Bill Gates "Öğretmeninizin zor olduğunu düşünüyorsanız, patron alana kadar bekleyin. Görev süresi yok. "Patronunuz kurumsal dünya ile ilk temas noktasıdır. Büyük bir patronunuz varsa, çalışma hayatınızın geri kalanında sorunsuz bir şekilde yelken açabilirsiniz. Ancak, kötü bir patronunuz varsa, hayatın zorluklarından öğrenmeyi umabilirsiniz.

Patron Günü'nde bu dil-yanak alıntısını motivasyonel konuşmacı Byron Pulsifer tarafından paylaşın: "Kötü patronlar için olmasaydı, iyi olanın neye benzediğini bilemezdim." Kötü patron seni takdir etmek iyi olanın değeri.

Dennis A. Akran, iyi patronları kötülükten kötülerden ayırmanın bir yolunu vurguladı. liderlik seni takip etmeyi seçen insanların kalibresidir. "Patron sadece takım. Patron ne kadar güçlü olursa, takım o kadar dayanıklı olur. Bunlarla Boss 'Day sözleri, patronların işyerindeki rolünü anlayabilirsiniz.

Patron olmak kolay değil. Patronunuzun kararlarından nefret edebilirsiniz, ancak bazen patronunuzun acı hapı yutması ve zor görev yöneticisini oynaması gerekir. En iyi patronların bile tanınması gerekir. Patronlar, çalışanları kendilerine olumlu yanıt verdiğinde kendilerini güvende hissederler.

"Dostları Kazanma ve İnsanları Etkileme" nin en çok satan yazarı Dale Carnegie, "Tek bir yol var... kimsenin bir şey yapmasını sağlamak için. Ve bu da diğer kişinin bunu yapmak istemesini sağlamaktır. "Patronlar hakkındaki bu alıntı, patronunuzun bakımlı sırrını ortaya çıkarır. Kötü bir yönetici bir projeyi gelen kutunuza dökebilir; iyi bir yönetici, projenin kariyeriniz için iyi olacağı konusunda sizi ikna eder.

Patronunu ona iltifat et liderlik özellikleri. Warren Bennis'in dediği gibi, "Yöneticiler işleri doğru yapan insanlar, liderler doğru olanı yapan insanlar."

Patronunuz işinde iyi mi yoksa sadece şanslı mı? İkincisi olduğunu düşünebilirsiniz, ancak bir başarılar, patronunuzun metodolojisinin gerçekten işe yaradığını anlayacaksınız. Anlayışlarından öğrenin ve nasıl düşündüğünü anlayın. Mentorluğu ile değerli bilgiler edinebilirsiniz. Olumlu bir bakış açısı, ölümsüz tutumve daha fazla başarı için sürekli bir çaba, başarıya giden yolu açmaktadır.

Transfer veya iş değiştirmekten kısa bir süre için, hiçbir şey için iyi bir patron hakkında yapabileceğiniz çok az şey var. Sadece amirlerinin ışığı görmesini ve onu yönetim güçlerinden çekmesini umabilirsiniz. Düzensiz veya mantıksız bir yöneticiniz varsa, kusurları üzerinde çalışmanız gerekecektir. Yani, olumsuz düşünceleri ayarlayın ve zihninizi pozitif düşünme. İyi bir his Mizah seni sefaletten kurtaracak. Kötü günlerde Murphy kanunu kurallar, bu komik Homer Simpson alıntı ile eğlendirin, "Patronumu öldür? Amerikan rüyasını yaşamaya cesaret edebilir miyim? "

Neyse ki, çoğu patronun artı puanları da var. Bu dağınık üstün, yaratıcı bir dahi olabilir. Bu bağlantı yöneticisi sayılarla bir vızıltı olabilir. Bu tembel patron asla boynunu solumaz.

İş ilişkilerini inceleyerek patronunuzun yetenek ve verimliliğini değerlendirin. İyi patronlar meslektaşlarından ve ekip üyelerinden saygı duyar. Cary Grant "Muhtemelen herhangi bir insana meslektaşlarının saygısından daha fazla şeref gelemez." Bu saygı hakkında alıntı işyeri denklemleri hakkında büyük bilgi sağlar.

Patronlar farklı ırklardan ve her boyutta ve şekilde geliyorlar. Patronunuzu yönetmenin en iyi yolu onun yanında olduğunuzu bilmesidir. Sızlanan çocuk değil, problem çözücü olun. Sorunlarını kendinizle birlikte çözerek güvenini kazanacaksınız.

Patron Günü'nü patron-çalışan ilişkisini güçlendirmek için özel bir fırsat haline getirin. En sevdiğiniz patronun onuruna bir bardak kaldırın. J.'nin sözlerini hatırlayın. “İşveren genellikle hak ettiği çalışanları alır” diyen Paul Getty.