En iyi öğretmenler bile zaman zaman hata yapar. Mükemmel değiliz ve çoğumuz başarısızlıklarımızı kabul edeceğiz. Harika öğretmenler hata yaptıklarını fark ettiklerinde ebeveynleri proaktif olarak derhal bilgilendirecektir. Ebeveynlerin çoğu bu yaklaşımdaki açıklığı takdir edecektir. Bir öğretmen bir hata yaptığını fark ettiğinde ve ebeveynini bilgilendirmemeye karar verdiğinde, dürüst olmayan görünüyor ve veli-öğretmen ilişkisi.
Çocuğunuz Bir Sorunu Bildirdiğinde
Çocuğunuz eve gelip bir öğretmenle sorunu olduğunu söylüyorsa ne yapmalısınız? Her şeyden önce, sonuçlara atlamayın. Çocuğunuzu her zaman desteklemek isterken, bir hikayenin her zaman iki tarafı olduğunu fark etmek gerekir. Çocuklar zaman zaman gerçeği gerecekler çünkü başlarının dertte olacağından korkuyorlar. Öğretmenin eylemlerini doğru bir şekilde yorumlamadıkları zamanlar da vardır. Her durumda, çocuğunuzun size söylediklerinin getirdiği endişeleri gidermenin doğru ve yanlış bir yolu vardır.
Konuya nasıl yaklaştığınız veya yaklaştığınız bir öğretmenle bir endişeyi ele almanın en önemli yönü olabilir. “Silahlar yanıyor” yaklaşımı yaparsanız, öğretmen ve yönetim muhtemelen size “
zor ebeveyn”. Bu, daha fazla hayal kırıklığına yol açacaktır. Okul yetkilileri otomatik olarak savunma moduna geçecek ve işbirliği yapma olasılıkları daha düşük olacaktır. Sakin ve düz başlı olmanız zorunludur.Sorunu Öğretmenle Ele Alma
Bir öğretmenle ilgili bir endişeyi nasıl ele almalısınız? Çoğu durumda, öğretmenin kendisiyle başlayabilirsiniz. Bununla birlikte, bir kanunun çiğnenmesi içeriyorsa, müdürü bilgilendirin ve bir polis raporu hazırlayın. Öğretmenle kendileri için uygun bir zamanda görüşmek üzere bir randevu ayarlayın. Bu genellikle okuldan önce, okuldan sonra veya planlama dönemlerinde olacaktır.
Bazı endişeleriniz olduğunu ve hikayenin yanlarını duymak istediğinizi hemen bildirin. Onlara size verilen ayrıntıları sağlayın. Onlara durumun yanlarını açıklama fırsatı verin. Bir öğretmenin bir hata yaptığını gerçekten anlamadığı zamanlar vardır. Umarım bu, aradığınız cevapları sağlayacaktır. Öğretmen kaba, işbirliği yapmayan veya muğlak çift konuşmada konuşuyorsa, sürecin bir sonraki adımına geçmenin zamanı gelmiş olabilir. Her durumda, tartışmanızın ayrıntılarını belgelediğinizden emin olun. Sorun çözülmediyse bu yardımcı olacaktır.
Çoğu sorun, yöneticiye götürülmeksizin çözülebilir. Ancak, bunun gerekli olduğu zamanlar kesinlikle vardır. Müdürlerin çoğu sivil olduğunuz sürece dinlemeye istekli olacaklardır. Ebeveyn kaygılarını oldukça sık kullanırlar, bu nedenle genellikle bunları ele alma konusunda yeterlidirler. Mümkün olduğunca fazla bilgi vermeye hazır olun.
Bundan Sonra Ne Beklemeli?
Şikayeti ayrıntılı bir şekilde araştıracaklarını ve sizinle geri dönmelerinin birkaç gün sürebileceğini anlayın. Durumu daha ayrıntılı tartışmak için size bir takip çağrısı / toplantı sunmalıdırlar. Öğretmen disiplininin garanti altına alınması durumunda özellikleri tartışamayacaklarını belirtmek gerekir. Bununla birlikte, öğretmenin bir iyileştirme planına yerleştirilmesi için mükemmel bir şans vardır. Doğrudan çocuğunuzla ilgili olduğu için bir çözümün ayrıntılarını sağlamalıdırlar. Yine, ilk toplantının ayrıntılarını ve takip çağrılarını / toplantılarını belgelemek faydalıdır.
İyi haber, algılanan öğretmen problemlerinin% 99'unun bu noktaya gelmeden ele alınmasıdır. Müdürün durumu ele alma şeklinden memnun değilseniz, bir sonraki adım amir ile benzer bir süreçten geçmek olacaktır. Bu adımı ancak öğretmen ve müdür sorunu ele alırken kesinlikle sizinle işbirliği yapmayı reddederse atın. Öğretmen ve müdür ile görüşmelerinizin sonuçları da dahil olmak üzere durumunuzun tüm ayrıntılarını verin. Sorunu çözmeleri için bolca zaman tanıyın.
Durumun hala çözülmediğine inanıyorsanız, şikayette bulunabilirsiniz. yerel eğitim kurulu. Kurul gündeminde yer almak için ilçe politika ve prosedürlerine uyduğunuzdan emin olun. Eğer yoksa, tahtayı ele almaya izin verilmeyecektir. Kurul, yöneticilerden ve öğretmenlerden işlerini yapmasını beklemektedir. Yönetim kuruluna şikayette bulunmanız, amiri ve müdürü konuyu daha önce olduğundan daha ciddiye almaya zorlayabilir.
Yönetim kurulunun önüne geçmek, sorununuzu çözmeniz için son fırsattır. Hala memnun değilseniz, yerleşim değişikliğini aramaya karar verebilirsiniz. Çocuğunuzun başka bir sınıfa yerleştirilmesini isteyebilir, başka bir bölgeye transfer için başvurabilir veya evde okul çocuğu.