Coşku bulaşıcıdır! Hevesli ve işinden gerçekten zevk alan öğretmenler, bu özellikleri sergilemeyen öğretmenlere kıyasla tipik olarak daha iyi akademik sonuçlar görecektir. Her yönetici mutlu öğretmenlerle dolu bir bina istemelidir. Yöneticilerin öğretmen moralini yüksek tutmanın değerini bilmesi önemlidir. Öğretmeni artırmak için tasarlanmış çeşitli stratejileri olmalıdır moral yıl boyunca.
Ne yazık ki, öğretmen morali Amerika Birleşik Devletleri'nde düşüşte. Bu düşük ücret, öğretmen dayak, aşırı test ve asi öğrenciler gibi çeşitli faktörlerden kaynaklanmaktadır. İşin talepleri sürekli değişiyor ve artıyor. Diğerleri ile birlikte bu faktörler yöneticileri öğretmen moralini incelerken, sürdürürken ve arttırırken bilinçli bir çaba göstermeye zorlamıştır.
Öğretmen moralini başarılı bir şekilde artırmak için birden fazla yaklaşım gerekecektir. Bir okulda iyi çalışan bir strateji başka bir okul için iyi çalışmayabilir. Burada, yöneticilerin öğretmen moralini artırmada kullanabileceği elli farklı stratejiyi inceliyoruz. Bir yöneticinin bu listedeki her stratejiyi uygulamaya çalışması mümkün değildir. Bunun yerine, öğretmenlerinizin moralini artırmada olumlu bir etkisi olacağını düşündüğünüz bir avuç stratejiyi seçin.