Nikel ve Dimed: Amerika'da Almamak

Kitabında Nikel ve Dimed: Amerika'da Almamak, gazeteci Barbara Ehrenreich yönetti Etnoğrafik araştırma ABD'de düşük ücretli bir işçi olmanın nasıl bir şey olduğunu incelemek. Ehrenreich sürükleyici yaklaşım araştırmasına göre: bu işçilerin yaşamlarını daha iyi anlamak için yemek servisi ve ev temizliği gibi düşük ücretli işlerde çalıştı.

Önemli Çıkarımlar: Nikel ve Dimed

Araştırması sırasında (1998 civarında), Amerika Birleşik Devletleri'ndeki işgücünün yaklaşık yüzde 30'u bir saat veya daha az 8 $ için çalıştı. Ehrenreich bu insanların bunlarda nasıl hayatta kaldıklarını hayal edemez

Ehrenreich, kendini başkalarına tanıtırken, yıllar sonra işgücüne yeniden katılan boşanmış bir ev kadınıydı. Diğerlerine, gerçek hayattaki alma mater'de üç yıllık bir kolej olduğunu söyledi. Ayrıca, katlanmak istediği şey konusunda kendine bazı sınırlamalar verdi. İlk olarak, her zaman bir arabası olurdu. İkincisi, asla evsiz olmasına izin vermezdi. Ve son olarak, asla acıkmasına izin vermezdi. Bu sınırlardan herhangi biri yaklaşırsa ATM kartını kazıp hile yapacağına söz verdi.

Deney için Ehrenreich, Amerika'daki üç eyalette düşük ücretli işler üstlendi: Florida, Maine ve Minnesota'da.

Ehrenreich'in ilk taşındığı şehir Key West, Florida. Burada, aldığı ilk iş, öğleden sonra saat 2: 00'den gece 10: 00'a kadar saatte 2.43 $, artı ipuçları için çalıştığı bir garsonluk pozisyonudur. Orada iki hafta çalıştıktan sonra, geçmesi için ikinci bir iş bulması gerektiğini anlar. Fakir olmanın gizli maliyetlerini öğrenmeye başlıyor. İle sağlık sigortası yok sağlık sorunları ilk ortaya çıktığında bir doktora görünmek, sigortasız olanlar önemli ve maliyetli sağlık sorunları ile sonuçlanabilir. Ayrıca, bir güvenlik depozitosu için para olmadan, birçok yoksul insan, sonunda daha fazla olan ucuz bir otelde yaşamak zorunda kalır. yemek pişirmek ve yemek yemek için bir mutfak olmadığı için pahalı bir şey. besleyici.

Ehrenreich ikinci bir garsonluk işi alır, ancak yakında her iki işi de çalışamayacağını keşfeder. İkinci işte daha fazla para kazanabileceğinden, ilk işten ayrılır. Orada bir ay garsonluk yaptıktan sonra, Ehrenreich saatte 6.10 dolar kazanarak bir otelde hizmetçi olarak başka bir iş alır. Otelde çalıştıktan bir gün sonra yorgun ve uyku yoksun ve garsonluk işinde korkunç bir gece geçirdi. Daha sonra yeterince sahip olduğuna karar verir, her iki işte de yürür ve Key West'ten ayrılır.

Key West'ten sonra Ehrenreich Maine'ye taşınır. Düşük ücret gücünde çok sayıda beyaz, İngilizce konuşan insan yüzünden Maine'i seçti ve bol miktarda iş olduğunu not etti. Motel 6'da yaşayarak başlar, ancak yakında haftada 120 dolarlık bir kulübe taşınır. Hafta boyunca temizlik hizmeti için temizlikçi ve hafta sonları huzurevi yardımcısı olarak çalışmaktadır.

Ev temizliği işi günler geçtikçe hem fiziksel hem de zihinsel olarak Ehrenreich için gittikçe zorlaşıyor. Program, kadınların herhangi birinin öğle yemeği molası vermesini zorlaştırıyor, bu nedenle genellikle Yerel bir bakkalda patates cipsi gibi birkaç öğe ve bir sonraki eve giderken onları yiyin. Fiziksel olarak, iş son derece zorlu ve Ehrenreich ile çalışan kadınlar, görevlerini yerine getirme acısını hafifletmek için sıklıkla ağrı kesici ilaçlar kullanıyorlar.

Maine'de Ehrenreich, çalışan yoksullar için çok az yardım olduğunu keşfeder. Yardım almaya çalıştığında, konuştuğu insanların kaba ve yardım etmek istemediğini fark eder.

Ehrenreich'in taşındığı son yer, kira ve ücretler arasında rahat bir denge olacağına inandığı Minnesota'dır. Burada konut bulmakta en zor durumda ve sonunda bir otele taşınıyor. Bu onun bütçesini aşıyor, ama tek güvenli seçim.

Ehrenreich, bayanlar giyim bölümünde yerel bir Wal-Mart'ta saatte 7 dolar kazanarak iş bulur. Bu, kendisi için pişirmek için herhangi bir pişirme ürünü satın almak için yeterli değildir, bu yüzden fast food'da yaşar. Wal-Mart'ta çalışırken, çalışanların kendilerine ödenen ücretler için çok çalıştıklarını fark etmeye başlar. Diğer çalışanların zihinlerinde sendikalaşma fikrini ortaya koymaya başlar, ancak bu konuda herhangi bir şey yapılmadan ayrılır.

Kitabın son bölümünde, Ehrenreich her deneyimi ve yol boyunca öğrendiklerini geri yansıtıyor. Düşük ücretli işler keşfetti, çok talepkar, çoğu zaman aşağılayıcı ve siyaset ve katı kurallar ve düzenlemelere tabi. Örneğin, çalıştığı yerlerin çoğunun birbiriyle konuşan çalışanlara karşı politikaları vardı. düşünce, çalışanların memnuniyetsizliklerini gidermelerini ve yönetimi.

Düşük ücretli işçilerin genellikle çok az seçeneği, az eğitimi ve ulaşım sorunları vardır. Bu insanlar ekonominin yüzde 20'si çok karmaşık problemleri var ve genellikle çok durumlarını değiştirmek zor. Ehrenreich, ücretlerin bu işlerde düşük tutulmasının temel yolunun, çalışanların her işe özgü düşük özsaygısını güçlendirmek olduğunu söylüyor. Buna rastgele uyuşturucu testleri, yönetim tarafından bağırılmak, kuralları çiğnemekle suçlanmak ve çocuk gibi davranmak da dahildir.

Ehrenreich, B. (2001). Nikel ve Dimed: Amerika'da Almamak. New York, NY: Henry Holt ve Şirket.