Eylemleri ırkçılık günlük gazete manşetleri yapmak. Irkçı ayrımcılık veya ırksal olarak motive edilen şiddet konusunda medyada herhangi bir eksiklik yoktur, beyaz üstünlükçüler tarafından öldürülmek Başkan Barack Obama veya silahsız zenci adamların polis cinayetleri. Peki ya ters ırkçılık? Ters ırkçılık bile gerçek mi ve eğer öyleyse, onu tanımlamanın en iyi yolu nedir?
Ters Irkçılığı Tanımlama
Ters ırkçılık, beyazlara karşı, genellikle etnik azınlıkları ilerletme amaçlı programlar şeklinde ayrımcılık anlamına gelir. Olumlu eylem. Irkçılık karşıtı eylemciler ABD'de ters ırkçılığı büyük ölçüde imkansız bulmuş, Güç yapısı Birleşik Devletler'in tarihi, beyazların cumhurbaşkanlığı seçimine rağmen, beyazlardan yararlandı ve bugün de bunu yapmaya devam ediyor. Bu tür eylemciler ırkçılığın tanımının sadece bir bireyin belirli bir ırkın diğerlerinden üstün olduğuna dair inancı olmadığını, aynı zamanda kurumsal baskıyı da içerdiğini savunuyorlar.
Beyaz ırkçılık karşıtı aktivist Tim Wise in "Ters Irkçılık Efsanesine Bir Bakış":
Bir grup insanın kurumsal olarak sizin üzerinizde çok az gücü varsa veya hiç gücü yoksa, varoluşunuzun şartlarını tanımlayamazlar, ve sizi ve kendinizi tanımlamak için bir bulamacın kullanımı hakkında endişelenmenize gerek yoktur, çünkü her durumda, bulamaç gittiği kadar uzundur gitmek. Bundan sonra ne yapacaklar: banka kredisini reddetmek mi? Evet, doğru.
İçinde Jim Crow GüneyÖrneğin, polis memurları, otobüs şoförleri, eğitimciler ve devletin diğer ajanları, ayrımcılığı ve dolayısıyla renkli insanlara karşı ırkçılığı sürdürmek için birlikte çalıştılar. Bu süre zarfında etnik azınlıklar Kafkasyalılara karşı kötü niyet taşıyor olsalar da, beyazların yaşamlarını olumsuz yönde etkileme gücünden yoksundu. Öte yandan, renk insanlarının kaderi, geleneksel olarak kendilerine karşı ayrımcılık yapan kurumlar tarafından belirlenir. Bu, kısmen, belirli bir suç işleyen bir Afrikalı Amerikalı'nın neden özdeş bir suç işleyen beyaz bir kişiden daha sert bir ceza alacağını açıklar.
Beyaz Irkçılığı Farklı Kılan Nedir?
Amerikan kurumları geleneksel olarak anti-beyaz olmadıkları için, beyazların ters ırkçılıkla gerçekten mağdur olabileceği iddiasını yapmak zordur. Yine de, ters ırkçılığın var olduğu iddiası, 20. yüzyılın sonlarından bu yana hükümet etnik kökene karşı tarihi ayrımcılığı telafi etmek için yaygın programlar uyguladı azınlıklar. 1994 yılında, zaman dergisi, "melanistler" olarak bilinen Afro-merkezcilerin küçük bir azınlığı hakkında bir yazı yayınladı. pigment veya melanin, daha insancıl ve daha açık tenli insanlardan daha üstündür, ESP ve paranormal güçlere sahip olma eğilimi göstermez psychokinesis. Bir grup insanın ten rengine göre diğerinden daha üstün olduğu fikri kesinlikle sözlüğe uyar ırkçılık nedir?. Ancak, melanistlerin mesajlarını yaymak veya açık tenli insanları ırkçı inançlarına dayanarak boyun eğmek için hiçbir kurumsal gücü yoktu. Dahası, melanistler mesajlarını ağırlıklı olarak siyah ortamlarda yaydıkları için, az sayıda beyazın ırkçı mesajlarını bile duyması, bunun yüzünden acı çekmesine rağmen. Melanistler, ideolojileriyle beyazları ezmek için kurumsal etkiden yoksundu.
Beyaz ırkçılığı diğer biçimlerden ayıran şey… onun… vatandaşların zihninde ve algılarında bulunabilme yeteneğidir ”diye açıklıyor Wise. "Beyaz algılar, beyaz egemen bir toplumda sayılan şeydir. Eğer beyazlar Hintlilerin vahşiler olduğunu söylüyorsa, o zaman Tanrı tarafından vahşiler olarak görülecektir. Hintliler beyazların mayonez yiyen Amway satış görevlileri olduğunu söylüyorsa, kimin umurunda olacak?
Melanistler için de durum böyleydi. Kimse melaninden mahrum bırakılanlar hakkında söylediklerini umursamadı çünkü Afro-merkezcilerin bu saçak grubunun gücü ve etkisi yoktu.
Kurumlar Beyazlarda Etnik Azınlıkları Tercih Ettiğinde
Eğer dahil edersek ırkçılığın tanımında kurumsal güçters ırkçılığın var olduğunu iddia etmek neredeyse imkansızdır. Ancak kurumlar etnik azınlıkları geçmiş ırkçılık için olumlu eylem programları ve benzer politikalar yoluyla telafi etmeye çalıştıkça, hükümet beyazların Sahip olmak deneyimli ayrımcılık. Haziran 2009'da New Haven, Conn. 'Den gelen beyaz itfaiyeciler “ters ayrımcılık” kazandı Yargıtay davası. Dava, almak için bir yeterlilik testinde başarılı olan beyaz itfaiyecilerin renk meslektaşları bunu yapmadığı için promosyonların yükselmesi önlendi iyi. New Haven şehri, beyaz itfaiyecilerin terfi etmesine izin vermek yerine, azınlık itfaiyecilerinin de terfi edilmezlerse dava açacağı korkusuyla ilgili test sonuçlarını reddetti.
Baş Adalet John Roberts New Haven'daki olayların beyazlara karşı ırk ayrımcılığına yol açtığını, çünkü kentin Beyaz meslektaşları eleme maçında kötü performans gösterdiyse siyah itfaiyecileri tanıtmayı reddetti sınav.
Çeşitlilik İnisiyatifleri Örneği
Kurumlar olarak kendilerini dışlanmış bulan tüm beyazlar yanlışları düzeltmeye çalışmazlar. İçin bir parça Atlantik Okyanusu “Ters Irkçılık veya Potun Su Isıtıcısı Siyahını Nasıl Aradı?” adlı hukuk uzmanı Stanley Fish, bir kadının ya da etnik azınlığın daha iyi bir aday olacağına karar verilecek bir üniversitede idari pozisyon iş.
Balık açıkladı:
Hayal kırıklığına uğramış olmama rağmen, durumun 'haksız' olduğu sonucuna varamadım çünkü politika açıkça… beyaz erkekleri haklarından mahrum bırakmayı amaçlamıyordu. Bunun yerine, politika diğer düşünceler tarafından yönlendirildi ve benim gibi beyaz erkeklerin reddedilmesinin yalnızca bu düşüncelerin bir yan ürünü - ana hedef olarak değil - reddedildi. Söz konusu kurumun azınlık öğrencilerinin yüksek bir yüzdesine, azınlık fakültesinin çok düşük bir yüzdesine ve daha az bir azınlık yüzdesine sahip olduğu düşünüldüğünde yöneticiler, kadınlara ve azınlık adaylarına odaklanmak çok mantıklıydı ve bu anlamda önyargının sonucu olarak değil, beyazlığım ve erkekliğim oldu diskalifiyeler.
Balık, beyaz kurumlar çeşitlenmeye çalıştıklarında kendilerini dışlanmış bulan beyazların protesto etmemesi gerektiğini savunuyor. Hedef ırkçılık değil, oyun alanını düzleştirme girişimi olduğunda dışlanma, renk toplumlarının ABD toplumunda yaşadığı yüzyıllarca süren ırksal boyun eğdirme ile karşılaştırılamaz. Sonuçta, bu tür bir dışlama, ırkçılığın ve onun mirasının ortadan kaldırılmasının daha büyük yararına hizmet ediyor, Fish dikkat çekiyor.
Paketleme
Ters ırkçılık var mı? Irkçılığın antirasist tanımına göre değil. Bu tanım, yalnız bir bireyin önyargılarını değil, kurumsal gücü de içerir. Tarihsel olarak beyazlardan yararlanan kurumlar çeşitlenmeye çalıştıkça, bazen beyazlar üzerinde etnik azınlıkları tercih ederler. Amaçları, geçmişin ve bugünün yanlışlarını azınlık gruplarına karşı düzeltmektir. Ancak kurumlar çok kültürlülüğü benimsediğinden, 14. Değişiklik beyazlar da dahil olmak üzere herhangi bir ırksal gruba doğrudan ayrımcılık yapmamak. Bu nedenle, kurumlar azınlık sosyal yardımlarıyla uğraşırken, bunu sadece ten rengi için beyazları haksız yere cezalandırmayacak şekilde yapmalıdırlar.