Ekonomistler İşsizliği Nasıl Ölçüyor?

Çoğu insan sezgisel olarak işsiz bir işe sahip olmamak demektir. Bununla birlikte, gazetede ve televizyonda görünen sayıları doğru bir şekilde yorumlamak ve anlamak için işsizliğin nasıl ölçüldüğünü daha iyi anlamak önemlidir.

Resmi olarak, eğer bir kişi, işgücü ama bir işi yok. Bu nedenle, işsizliği hesaplamak için işgücünün nasıl ölçüleceğini anlamamız gerekir.

Bir ekonomideki işgücü çalışmak isteyen insanlardan oluşur. Bununla birlikte, işgücü nüfusa eşit değildir, çünkü bir toplumda genellikle çalışmak istemeyen veya çalışamayan insanlar vardır. Bu gruplara örnek olarak tam zamanlı öğrenciler, evde kalan ebeveynler ve engelliler gösterilebilir.

Ekonomik anlamda "çalışmanın" kesinlikle ev ya da okul dışında çalışmayı ifade ettiğini unutmayın, çünkü genel anlamda öğrenciler ve evde kalmak ebeveynleri bolca iş yaparlar! Belirli istatistiksel amaçlar için, potansiyel işgücünde yalnızca 16 yaş ve üstü kişiler sayılır ve işgücünde yalnızca aktif olarak çalışıyorlarsa veya son dörtte iş aramışlarsa sayılırlar haftalar.

Açıkçası, insanlar tam zamanlı işleri varsa istihdam edilmiş sayılır. Bununla birlikte, insanlar yarı zamanlı işleri varsa, kendi hesabına çalışıyorsa veya bir aile şirketi için çalışıyorsa (açıkça bunu yapmadıkları halde para almasalar bile) istihdam edilmiş sayılırlar. Buna ek olarak, insanlar tatildeyken, doğum izni vb. İse istihdam edilmiş sayılır.

İnsanlar, işgücünde oldukları ve istihdam edilmedikleri takdirde, resmi anlamda işsiz sayılırlar. Daha doğrusu, işsiz işçiler, çalışabilen, son dört hafta içinde aktif olarak iş arayan, ancak bir iş bulamayan veya bir iş bulamayan veya bir önceki işe geri çağrılmış kişilerdir.

İşsizlik oranı, işsiz olarak sayılan işgücünün yüzdesi olarak rapor edilmektedir. Matematiksel olarak işsizlik oranı aşağıdaki gibidir:

işsizlik oranı = (işsiz sayısı / iş gücü) x% 100

İşsizlik oranından eksi% 100'e eşit bir "istihdam oranına" atıfta bulunabileceğini veya

istihdam oranı = (istihdam edilen / iş gücü sayısı) x% 100

İşçi başına üretim nihayetinde bir ekonomide yaşam standardını belirleyen şey olduğundan, sadece çalışmak isteyenlerin aslında kaç kişinin çalıştığını değil, aynı zamanda toplam nüfusun ne kadarının çalışmak istiyor. Bu nedenle ekonomistler işgücüne katılım oranını şu şekilde tanımlar:

işgücüne katılma oranı = (işgücü / yetişkin nüfusu) x% 100

İşsizlik oranı işgücünün yüzdesi olarak ölçüldüğünden, bir birey teknik olarak bir iş ararken hayal kırıklığına uğramış ve bulmaya çalışmaktan vazgeçmişse işsiz sayılmış iş. Bununla birlikte, bu "cesareti kırılmış işçiler", eğer gelirse, muhtemelen bir iş alacaklardı, bu da resmi işsizlik oranının gerçek işsizlik oranını azalttığını ima ediyor. Bu olgu aynı zamanda istihdam edilenlerin ve işsizlerin sayısının zıt yönlerden ziyade aynı yönde hareket edebildiği sezgisel durumlara yol açar.

Buna ek olarak, resmi işsizlik oranı gerçek işsizlik oranını düşük gösterebilir, çünkü eksik çalışanlar, yani tam zamanlı çalışmak istedikleri veya beceri seviyelerinin altındaki işlerde çalışan yarı zamanlı çalışma veya ödeme notları. Ayrıca, işsizlik oranı açıkça önemli bir önlem olsa da, işsizlik oranı bireylerin ne kadar süredir işsiz kaldığını rapor etmemektedir.

Resmi işsizlik istatistikleri ABD'de Çalışma İstatistikleri Bürosu tarafından toplanmaktadır. Açıkçası, ülkedeki herkese çalışıp çalışmadığını sormak mantıksızdır. her ay BLS, Mevcut Nüfus'tan 60.000 hanenin temsili bir örneğine güveniyor Anketi.